2010年劳动合同，朱保海称从未见过该通知。被告当庭放弃了要求补偿2003年4月至2010年4月的节假日工资和2010年4月份半个月工资的请求。原审法院认为 上班，盈升车业公司也不再支付朱保海工资，双方合同已实际解除，按照《劳动合同法》规定，盈升车业公司应当向朱保海支付经济补偿金。朱保海2003年4月 ...
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2010年劳动合同，路伟生称从未见过该通知。被告当庭放弃了要求补偿2003年4月至2010年4月的节假日工资和2010年4月份半个月工资的请求。原审法院认为 上班，盈升车业公司也不再支付路伟生工资，双方合同已实际解除，按照《劳动合同法》规定，盈升车业公司应当向路伟生支付经济补偿金。路伟生2003年4月 ...
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2010年劳动合同，赵立中称从未见过该通知。被告当庭放弃了要求补偿2002年10月至2010年4月的节假日工资和2010年4月份半个月工资的请求。原审法院认为 上班，盈升车业公司也不再支付赵立中工资，双方合同已实际解除，按照《劳动合同法》规定，盈升车业公司应当向赵立中支付经济补偿金。赵立中2002年7 ...
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2010年劳动合同，马小勇称从未见过该通知。被告当庭放弃了要求补偿2003年4月至2010年4月的节假日工资和2010年4月份半个月工资的请求。原审法院认为 上班，盈升车业公司也不再支付马小勇工资，双方合同已实际解除，按照《劳动合同法》规定，盈升车业公司应当向马小勇支付经济补偿金。马小勇2003年4月 ...
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标准每月484元计算，被告应当赔偿原告484×6=2904元；根据劳动合同法的规定，被告应当向原告支付解除劳动合同的经济补偿金，按照原告在被告处工作年限，每满 法律依据。一审判决正确，请求二审维持一审判决。二审期间，双方当事人均未提供新的证据，本院经审理查明的事实与一审认定的基本事实一致。本院认为，张 ...
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月绩效工资153807元。2009年3月31日，被告终止与原告的劳动合同，未进行任何补偿。被告的行为严重侵犯了原告的合法权益，现要求判令两被告 事实及法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位因劳动合同期满终止与劳动者的劳动关系，应当依法支付经济补偿金，经济补偿金年限自本法 ...
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未给原告任何书面通知及付给原告任何经济补偿。被告违法与原告解除劳动关系。依照劳动合同法的规定，用人单位应依法按照经济补偿标准的向原告支付赔偿金，原告于2009 有关失业保险，原告一直在领取失业保险金。原告提供的证据有：一、新乡县劳动仲裁委新劳仲案字（2010）02号裁决书一份，以此证明原告与被告的劳动 ...
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一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体 劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。因此对于不愿意签订劳动合同的劳动者，可以从以下两方面 ...
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没有为其办理社会保险。原审法院认为, 偃师市水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥有限公司，并接收了偃师市水泥二厂所有的农民合同工，原告张 经济补偿问题。张XX自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的 ...
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、关于经济补偿问题。韩××自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同 一审法院查明的事实一致。本院认为：偃师水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人企业洛阳新建水泥公司，并接收了偃师水泥二厂所有的农民合同工，韩 ...
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