法律规定按时按数支付原告谢建强加班工资35032.8元,双方2001年3月15日劳动合同解除后,原告谢建强工作至2011年6月,被告万厦公司未与原告谢建强 工作。2007年4月1日,原告谢建强与被告万厦公司签订劳动合同,合同期限为一年,实行不固定时间工作制;2008年9月15日,双方续签劳动合同,期限 ...
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单位做电器维修工。2008年8月1日双方重新签订一份《劳动合同书》,合同约定:固定期限为2008年8月1日至2011年8月1日。工作岗位仍是电气 诉讼请求;二、原告衡阳湘阳特输变电配件有限公司支付给被告石少卫因解除劳动合同的补偿金及赔偿金共计22 963.50元,补发给石少卫非因工负伤治疗期间的病假 ...
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乐食品销售有限公司向徐某出具退工证明,显示2008年5月28日,双方劳动合同解除,签发日期为2008年6月。上海多鲜乐食品销售有限公司提供2007年度上海 销售有限公司支付2007年6月4日至2007年12月31日期间未签订劳动合同25%的赔偿金17,500元,于法无据。另徐某工作期间,双方签订过书面 ...
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的,应当向被告支付违约金,违约金按房屋总价款日万分之五计算,违约金自本合同应付款期限之第二日起算至实际付款之日止;逾期超过15日后原告仍未付款的, 解除合同,故本院确认原告收到被告的反诉状副本之日为合同解除日。对于被告要求原告按照合同约定支付违约金和赔偿金的诉请,因原告认为被告主张的违约金过高,申请对 ...
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劳动仲裁,要求支付2007年-2009年度克扣和拖欠的工资、经济补偿金,解除劳动合同后的额外经济补偿金,赔偿金以及节假日期间的劳动报酬。娄底市劳动争议仲裁委员会于2010年7月 合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项 ...
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,通常还含有价格调整条款、艰难情势条款等。对外建筑工程承包合同可以分为总承包合同、分包合同、固定总价合同和成本加酬金合同等。以下列举的是一个总承包合同: 期限内完成工程,承包人应因违约而向业主支付合同所规定之款额,此款额为定额赔偿金,而不是根据第43条规定的期限与实际完工时间之差按天数进行处罚。业主 ...
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年7月20日进入原告单位工作,2009年1月14日,双方签署了无固定期限的劳动合同,由被告担任原告公司的总务课长之职。2010年7月、原告发现 提起仲裁,要求原告支付违法解除赔偿金和年休假工资等,因不服仲裁裁决,原告提起诉讼,请求依法判令原告:1、不予支付违法解除劳动合同赔偿金129009.6元;2、 ...
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000元,但至期限届满,反诉被告未向反诉原告支付款,且明确表示拒绝履行协议,2009年8月27日,反诉原告根据双方协议的约定向反诉被告发出《合同解除通知函》, 万分之二点一暂计310天,计算至实际支付之日);3、并支付协议解约赔偿金27 000 000元等等。后原告与被告蔡启表、蔡其彩、蔡其超、郑建 ...
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,通常还含有价格调整条款、艰难情势条款等。对外建筑工程承包合同可以分为总承包合同、分包合同、固定总价合同和成本加酬金合同等。以下列举的是一个总承包合同: 期限内完成工程,承包人应因违约而向业主支付合同所规定之款额,此款额为定额赔偿金,而不是根据第43条规定的期限与实际完工时间之差按天数进行处罚。业主 ...
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书面通知乙方,乙方承担赔偿责任,赔偿金额为总价款的20%。甲方可从乙方已付款中扣除相当于违约金和赔偿金部分的价款,余款返还给乙方,已付款不足违约金和赔偿金部分的 于原告。当晚,原告至被告家中提出经咨询中介,无法办出99万元贷款,要求协商处理合同事宜,但在被告对合同解除未予明确同意的情况下,原告仍应按约 ...
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