权益的宗旨的。即使认定为雇佣关系，由于我国合同法没有规定雇佣合同，因此无法延伸雇佣合同的附随义务来保护劳动者。有鉴于此，应当尽快修订劳动法，扩大劳动法的 ，一般都有一个正式挂靠单位，哪怕并不提供劳动，但可以领取最低工资、享受社会保险待遇。而对于双重劳动关系来说，如果第二个劳动关系发生纠纷诉至法院，一般 ...
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未兑现。本院认为，依据中华人民共和国劳动法的相关规定，劳动者退休后依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。沈阳市铁西区沈新副食品商店转制为黄 及产权交易合同约定，准时为离退休职工全额发放养老金，并给予退休职工相关福利待遇。黄凤山拖欠黄素芳工资400元，系1999年5月至1999年 ...
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承担工伤保险赔偿责任的问题。《劳动法》第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病 渝北区人民法院审理过程中，宏荣公司又对工伤认定提出异议，使龙登梅无法及时享受工伤保险待遇，因此，在原告申诉和人民法院审理期间，宏荣公司应继续向龙登梅 ...
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负伤，因工伤残或患职业病、失业、生育的情况下，依法享受社会保险待遇。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中原、被告双方虽未签订书面劳动 上班前曾有多年未缴纳保险费用，且未向被告提供其保险帐号，致使被告无法为原告缴纳社会保险费的抗辩理由不成立，故对于原告要求被告缴纳原告在被告单位 ...
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权益的宗旨的。即使认定为雇佣关系，由于我国合同法没有规定雇佣合同，因此无法延伸雇佣合同的附随义务来保护劳动者。有鉴于此，应当尽快修订劳动法，扩大劳动法的 ，一般都有一个正式挂靠单位，哪怕并不提供劳动，但可以领取最低工资、享受社会保险待遇。而对于双重劳动关系来说，如果第二个劳动关系发生纠纷诉至法院，一般 ...
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兑现。 本院认为，依据中华人民共和国劳动法的相关规定，劳动者退休后依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。沈阳市铁西区沈新副食品商店转制为黄 及产权交易合同约定，准时为离退休职工全额发放养老金，并给予退休职工相关福利待遇。黄凤山拖欠黄素芳工资400元，系1999年5月至1999年 ...
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乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。（二）福利待遇1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗 、甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班 ...
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乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。 （二）福利待遇 1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗 能胜任工作的； 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （六）甲方濒临破产 ...
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也未安排原告上班。另查明：原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳社会保险。2006年10月至2007年6月被告已支付给原告养老金954. 90元。 原审 劳动合同补偿金、额外补偿金。被上诉人没按规定给上诉人参加失业保险，失业后无法享受失业待遇，被上诉人应支付上诉人失业生活费。故请求：一、判令被上诉人给 ...
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乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。（二）福利待遇1．乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗 ．甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班 ...
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