损失，公司注册费、房屋租金、物业费、差旅费、员工工资、汽油费、打车费、办公用品费、话费、餐费、服务费、修理费等实际支出费用共计91 130.44元；4、判令网 费用及公司盈利损失的主张，本院认为，迈迪泰克公司系外商独资的有限责任公司，沈德威作为投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限，企业独立经营、独立 ...
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雄遂向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 另查明，中创公司于2000年3月6日成立，为有限责任公司。现投资人为陈润庭、谭伟业及陈华志，法定代表 用人单位无须向另一方支付违约金。劳动关系终止后，中创公司已经按劳动合同的约定，向张运雄支付了全部工资，不存在拖欠工资的情况。另外，由于陈润庭、谭伟业 ...
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占用的情形，判断其资产独立性。 通过查阅股东单位员工名册及劳务合同、公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈，取得高级管理人员的书面声明等方法 、存续是否满二年。 对有限责任公司整体变更为股份有限公司后经营不足二年的，应查阅公司整体变更的批准文件、营业执照、公司章程、工商登记资料等文件， ...
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可由企业内部职工出资购买国有净资产，并承担原企业债务，实行股份合作制或组建有限责任公司。企业施行上述形式改制，必须依法进行财务审计和资产评估，清理债权债务， 人员、工伤致残人员的医疗费用，可折算成相应金额在净资产中扣除；拖欠的离退休人员养老金、职工工资、医疗费和各种津贴、补贴费，双及欠缴的养老、失业、 ...
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律师事务所接受杨某的委托，指派张建新律师作为杨某与重庆电脑报经营有限责任公司（以下简称电脑报）劳动争议一审代理人。现根据庭审查明的事实和相关法律 支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；……”本案中，原告依法应当享受本人工资70%的医疗待遇，但被告仅支付原告每月787.4元 ...
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沟实业发展有限公司”称作“第2个单位”；将目前的经营单位“太原煤炭气化（集团）有限责任公司长沟煤矿”称作“第3个单位”。 1、第一时间段，也即2006年3月至 和劳动合同法的规定，劳动报酬是指员工在法定工作时间内提供正常劳动后用人单位应当支付的工资，每月的工资内包含加班工资的说法，不符合法律规定。因为 ...
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月，被告人冯志亮在该校SY02实验楼等工程招标过程中为河南矿业建设（集团）有限责任公司谋取利益后，于2004年5月的一天，收受张某某为表示感谢到其办公室所送 他说该工程优惠率范围，他对曾某某说了。（8）袁某某（中建三局财务部员工）证言证实， 2002年郑州经干院建新校区，中建三局通过彭某某、董某某帮忙 ...
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后，依法组成合议庭。后本院依法追加第三人上海XX医药科技开发有限公司（以下简称XX公司）、上海XXX医药科技开发有限公司、长春XX有限责任公司、通化XX房地产开发 续会使股东利益受到重大损失，表现在：（1）公司销售等陷于瘫痪状态；（2）因公司无力支付员工工资，销售人员开始上访闹事、停止销售并侵占货款， ...
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到国有企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题；再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题；最后，国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决。B、原 有：企业公司制改造（既可以是整体改造，也可以是部分改造；既可以改造为有限责任公司，也可以改造为股份有限公司）、企业股份合作制改造（企业将其全部或部分资产 ...
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1998年5月计至1999年12月住房补贴有理，应予支持。上诉人无故拖欠被上诉人工资的行为，参照《关于发布违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法的通知》 通信局全体职工出资注册成立的有限责任公司，公司的经营和管理受该局的指导，公司曾经以该局的名义对外招聘人员，在招聘启事关于员工基本待遇中提到住房补贴 ...
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