没有提前一个月辞职扣工资 -全站搜索

上海××印务有限公司诉熊××劳动合同纠纷一案

关于加班工资问题。当事人对自己提出的请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原、被告在合理，本院予以支持。（三）关于2008年2月被扣工资问题。2008年春节为2月7日，年初六应为2月12日，而原告提供的通知上年初六为2 ...

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关于计时工离职的问题急

辞职我4月9号找到店长谈的但是他说店里有规定辞职要提前一个月的通知也就意味着我到下个月也就是5月9号才能走人转天我又问了店里的其他一些员工工时，本来我们计时工才4块钱一小时就远远低于天津市最低工资水平他们在东扣西扣的。。。而且我是学生，6月就要考试所以我想很快就不干了。现在我很想 ...

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问下计时工离职的问题

辞职我4月9号找到店长谈的但是他说店里有规定辞职要提前一个月的通知也就意味着我到下个月也就是5月9号才能走人转天我又问了店里的其他一些员工工时，本来我们计时工才4块钱一小时就远远低于天津市最低工资水平他们在东扣西扣的。。。而且我是学生，6月就要考试所以我想很快就不干了。现在我很想 ...

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劳动争议

不支付报酬。员工正式上班后要辞职，需提前一个月申请。试用期为3个月，月薪为1200，员工本人签字。公司方持有此单，员工本人没有。上班以来一直未与我签正式时我只有1000元，向会计询问原因，会计答复是，公司每个人都是这样，每个月扣工资的20%，半年后发还。我请会计打个欠条，因为我们没任何凭证能证明公司 ...

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劳动纠纷问题

我八月份辞职了，提前一个月给老总说了要辞职的事情！老总最后也同意了，并且让我给办公室负责行政的人员说了这事！单位里的其他同事也知道我辞职的事时，他却把工资扣完了，用各种理由和借口，其他辞职的同事也被扣完了！我们当时来上班时没有签劳动合同，但每个月会计那里有工资表！我想问这样的情况下，我怎样要回工资！ ...

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想知道这份合同是不是合理和合法

商业用经营机密。第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿口头协议是一个星期休息一天半的，现在合同上只写了休息一天，还有转正后工资也没有写，这样算不算是不合法的呢。这份合同上全是公司方的利益多。...

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劳动纠纷

你好，我想咨询一下：提前一个月已向公司申请辞职，并且等公司招来新人，交接了工作，可是公司任然以各种借口不予批准辞职，然后个人自动离职，公司扣下一个月的工资，我是否可以要求公司给予赔偿？另外，之前为公司申请了一个QQ群，现在老板要求我解散，以及老板要求 ...

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劳动纠纷。。急。望大家解答

风险抵押金，工作到第二个月的时候经理说要实行风险抵押每人每月在工资扣除200园作为风险抵押。总共扣1000元年前一个月和年后一个月不扣。但是现在经理又说当时说年前和年后不扣是车间主任传达的他本人没有同意所以继续扣风险抵押金。经理说辞职的话要提前两个月做辞职报告。可是我 ...

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只想要回自己应有的劳动报酬

原因所以年前2月3日打的辞职报告，按照他们酒店的标准就是要离职必须提前一个月打辞职报告，可是又因为我新工作的原因，我就跟我们经理以及人事部的人说，我想做到2月25号就不做了，可是他们并没有同意，还说不做满一个月是不会给我工资的，并且连过年时上班的奖金都没有，我一听这话 ...

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（劳动纠纷）这样的情况能否进行诉讼

大半年了,没有签订劳动合同（除了管理人员，剩下的全都没有）公司常年亏损，工资从不按时。现在我们找到了新的工作，提前三天申请辞职。但公司不让走，说要辞职必须提前一个月提交申请，要不然就扣一个月的工资。现在走是肯定要走了，要被克扣工资的话我们应该如何 ...

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