我是一名马上毕业的研究生,与一家国企签订了三方协议,并没有签订劳动合同,现在想去另外一家单位,提出违约,对方让交3000违约金,但就业协议中并没有写明违约金数目,此方面的信息是空白的,而且我也没有参加培训,没有让公司为我付出直接的费用,只是签订了协议书,现在想问下我是否要缴纳违约金,数量是怎么定 ...
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我毕业以后签了一家国企,当时签订了岗前培训协议,而现在我考上了公务员,需要解约,但是公司告诉我说需要补偿培训费用,我们的培训就是在一个学校上课什么的,没有实际岗位培训,请问一下这种情况公司要求返还培训费用合理吗?...
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公司现在要求我付违约金6000元,违约金是依据当时新生入职时签订的协议收取的,协议规定新生参加入职培训(类似军训,还有各部门领导指导演说,未涉及专业技能培训)并 ,我从7月28日分配到项目,到辞职前,当初劳动合同规定的休假根本没有,周六周日都上班,法定假日无休,加班费也未支付。劳动法上明确规定,试用期 ...
//www.110.com/ask/question-2615352.html -
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我报了一个培训机构,并且机构承诺毕业后保证推荐就业。我们双方签订了培训协议上边写明了我们是贷款学习,如果毕业后薪资5000元以上再向银行还款,如果没到的话就由公司还款。但是现在所有课程都结束了班级里几十个同学没有一个工资达到5000的,但是银行那边还需要我们还款,因为钱是培训机构帮我们以 ...
//www.110.com/ask/question-2099640.html -
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之前与公司签订了培训服务协议,期限3年,违约金3.5万,这3.5万里面其实是有2.4万是培训期间的工资,只是没有写在协议上。现在服务了6个月后离职了,按正常手续办理,但离职了两个月了一直没有去公司结算,因为公司要我承担含工资部分的违约金。最近听说公司要给法院传票到我的老家。不知道 ...
//www.110.com/ask/question-1461622.html -
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我是2011届大专毕业生,学习航海专业,毕业前和某中介公司签订就业三方协议,毕业后我带着报到证去公司 公司没有接受 并别一直没有签订劳动合同,公司没有给我进行培训 派我上船工作一年 公司收取每月100美金的管理费 还有我的社会保险是本人船全款交的 请问如果 ...
//www.110.com/ask/question-1020787.html -
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本着平等、自愿、互惠互利、共同发展的原则,就设立________联盟分公司达成共识并签订本协议。二、分公司与总部2、甲乙双方一致同意在(区域名称)设立 乙方培养网站管理人员一名,可以直接派人来总部学习,也可以直接通过网络联系培训!11、甲方必须保证在工作时间内随时解答乙方的咨询问题,协助乙方管理网站、 ...
//hetong.110.com/hetong_12063.html -
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您好,我是2010届毕业生,和一家企业签订了就业协议,去工作了几日发现条件很差,想辞职,但用工方以违反协议为由要求违约金,否则要工作一年之后才给解约。 细节:没有提供专项培训;没有签订正式劳务合同;只签有毕业生就业协议,但用工方就是不让我走,并说只签了协议,所以我这不 ...
//www.110.com/ask/question-383557.html -
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协议,5月时学校有专升本的名额,我合要求被录取了,现在专科快毕业了,想和企业解除就业协议,协商时对方说我违约要处以三千元的违约金,在我和企业签订就业协议到现在,我既没有到企业实习也没有接受企业培训,请问企业收这违约金合法吗?我想解除就业协议,应该如何做才能把事情处理 ...
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押金),我于2010年5月27日申请辞职,当时我还没有进行入职培训,也没有入职,没有签订劳动合同,更没有给我工资,但是我提出辞职的时候人力部要我缴纳 元押金也没给说是在给2500就可以解约,请问一下企业这么做对吗?我们大学生本来就是弱势群体,就业协议难道是企业用来要挟我们的工具吗??我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-126532.html -
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