到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么办啊 现在根本见不到他人 跪求好心人士告诉我应该 ...
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到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么办啊 现在根本见不到他人 跪求好心人士告诉我应该 ...
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在公司做了一年多了，这一年多也没有签合同，当时自己太天真了吧，一年多没有功劳也有苦劳，谁知他翻脸不认人。5月21号，我给他打电话，说发工资了么？他说发了。然后我说，怎么我没有发？他说我突然辞职走了，工资肯定要晚发，因为事情没有交接好，帐没对好。那我就问他，那你什么时候 ...
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员工频请假惹怒店老板 写下辞职书工钱被少算 工会援手 女工拿回工资差额 因为连续请了几次事假，粥店店主让杂工张女士自动离职，否则就不给发工资了。可当张 缺人手，她不需试用可直接上岗。双方签了一份劳动合同，约定了她的工资为每月2000元。因为粥店的生意红火，张女士上班后每天工作时间都在12个小时左右，一 ...
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，公司效益一直不怎么好，我们觉得去找老板签合同希望也不大，所以就一直没去交涉这个事情。张女士说，虽然工资没少发，公司却一直没给交保险，这让她很是不满 ，这种没有工作合同的状态对员工也是不安全的，公司可以随时裁掉你，你却没有有效的维权手段。 如果张女士在这家公司辞职，对她以后找工作也存在不利的因素。现在 ...
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我在一家足疗店工作半年多了，刚刚进来的时候老板说工资3个月，如果想走的话只要提前一个月交辞职报告，但是现在我都一个多月前久提交了辞职报告，但是他不 ，我们发工资是下个月14号发上个月的工资，现在老板不给那14天的工资合法吗？还有我们店里有某些员工还没签那所谓的合同？但是也不给发那14天的工资，请问我们 ...
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3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工，但是老板一直没有说要买社保，签合同。我看同事们都没签 想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有 这样做，结果导致败诉，说他盗取公司机密资料。 3、我们发工资前面都是发的现金，只要签个字就可以了，后来老板忙，就直接打到我们卡上。这样怎么取证呢？我们 ...
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按全职算的，工资是每半个月一发，发现金。在入职的时候老板有口头说这个问题，若工作不满一年，工资只能按兼职算，没有签合同，没有五险一金，是什么都没有，而且 的全职也是什么都没办。 我是6月26六开始上班的，10月10号提出辞职，本来10月10号是该发工资的，还没发时我就跟老板娘说了要辞职，老板娘说要给我 ...
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日进入佛山市利恒丰金属公司 说好每个月工资到下月底发放 加班以奖金方式发放 没签劳动合同 没买保险 没有厂牌 做了10天后我发现这公司员工被拖欠几个月 回来 公司以公司账户上没钱为理由拖欠我工资 公司法人和公司大老板在本公司旁边还有一个利财丰模具材料公司注册130万 就是不给我们发工资 就算我拿着劳动 ...
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上班。但是老板不和我们签合同现在我们离职了（2月份有去上几天班才辞职的）老板却把我们1月份，1月份加班费，2月份工作那几天的工资押着不发。本来2月份 两个月才能发工资（以前离职的人都没两个月后再领直接领了走人）。我们现在生活因老板言而无信无情拖欠工资新工作又不能马上发工资而陷入困境！请问老板这样做是不 ...
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