所需费用，机关、企事业单位职工在“公费医疗经费”或“职工福利基金”中列支；农民、城镇无业居民由“计划生育事业费”中列支。 三、 以下特殊情况者独生子女父母奖励费(以下简称奖励费)的开支问题：1.研究生(包括博士生、博士后)由发放工资单位解决。2.凡被企业开除、除名、辞退和辞职的人员由街道、乡、镇 ...
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的青年实行晚婚晚育。对实行晚婚的，工商行政管理部门可给予精神鼓励或适当奖励，所需费用从个体经营管理费中列支。第二十三条个体工商户从业人员夫妇自愿 ，在领取《一孩父母光荣证》时，有关部门应按规定发给独生子女保健费。独生子女保健费来源：原是待业青年、上山下乡知识青年的，在街道办事处计划生育事业费中列支;原 ...
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，可以计入安置人口：(一)家在本地，配偶一方户口在外地的；(二)领取独生子女证的独生子女；(三)原有常住户口的现役军人(不包括在外地结婚定居的)；(四)原有 中被拆迁房屋的估价、建筑安装工程造价、成本价、临时安置补助费、搬家补助费、奖励费等标准由市房屋拆迁主管部门会同市物价等有关部门统一规定，定期公布 ...
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托儿所、幼儿园的各项支出同各项收入相抵后的差额补贴；4、计划生育工作经费和独生子女保健费；5、按规定的行长基金支出；6、按照规定由职工福利基金开支的补贴 医药费等。 关联法规：国务院部委规章（1）条第十条职工奖励基金是用于职工奖励和社会主义劳动竞赛的奖励费，以及实行自费工资改革所支付的工资、奖金税等的 ...
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”制度。计生村民自治《章程》、《公约》、《协议》中体现并落实计生奖励优惠政策，形成依法管理制度。充分发挥基层计划生育协会的作用，实现村民自我教育、 奖励扶助对象确认工作，全面落实法律规定的“独生子女户”、“双女户”奖励费。在教育培训、就业、养老保险、医疗改革、致富信息、社会事业服务、扶贫项目中，全方位 ...
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(剔除奖金和副食品补贴，以下同)的百分之十一计提。用于企业人员的医药费、独生子女保健费、企业人员生活困难补助费、医务室、托儿所等企业福利部门的费用和集体福利 基金。企业应按“以丰补歉”的原则留有必要的后备金。上级主管部门不得抽调企业的奖励基金。 第三十二条 教育基金管理。企业的教育基金可按劳动报酬总额 ...
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（镇）使用部分外，主要用于下列开支：（一）村级办学经费补贴；（二）计划生育补助、奖励及独生子女保健费不足部分；（三）义务兵优待金；（四）农村优抚费；（五 第四十五条乡（镇）经营管理部门应当设置村集体经济组织财务余额控制总帐和提留费、统筹费提取使用明细帐，并实行定期审计制度和村会计集体办公制度。第四十六 ...
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要在全市建立以政府财政为主要列支渠道的奖励、免费资金兑现机制。农村和城镇失业、无业、自谋职业人员的独生子女父母奖励费，由区县、高新区统筹解决。困难企业 改制、破产的有关政策规定，按照优先抵补的原则予以落实。对农村部分计划生育家庭的奖励扶助，要在确保系为农村居民的前提下，严格按相关政策执行，确保准确无误 ...
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关于计划生育的规定可以享受生育假。 1、产假：女工作人员实行计划生育的可以休假90天。晚育的女工作人员，另外增加奖励假30天(不休假，发一个月基本工资的奖励或 了《独生子女父母光荣证》可以再增加产假三个月。奖励费发至独生子女十五周岁止。 2、节育假：工作人员实施节育手术，男同志休假不超过十五天;女同志 ...
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家属享受的补助金、保险费、护理费、丧葬费和一次性抚恤金；5.计划生育家庭奖励扶助金，独生子女父母奖励费；6.新型农村合作医疗报销的医疗费，农村医疗救助金；7.社会 务工所在地最低工资标准或从事劳务所在地人均收入计算。4.赡养费、抚（扶）养费收入。有协议、裁决或判决的，按照协议、裁决或判决的数额计算。 ...
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