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在公司工作8年。职务是工程师,现在公司调换岗位,而且工资也减掉一半,请问该如何办...
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的工作岗位靠近单位的喷胶线,长期被动接触二甲苯,现在单位和一批同事解除劳务合同,该怎么做才能在以后出现相关疾病时保障自己的合法权利?单位未提供防毒的劳动物品...
//www.110.com/ask/question-1041482.html -了解详情
任何会议,说这家分公司解散,不做了,只是简单的说我们搬到总公司那里上班,一直到现在5月了,都没有给买5险(面试有答应买的)。但和签了劳动合同 。想问,可以让公司补齐保险吗?包括未按时缴纳的。还有知道,调动岗位是经过同意,不然是不行的。试用期是没有签合同,能申请经济赔偿吗?平时的加班时 ...
//www.110.com/ask/question-1001658.html -了解详情
是一名某厂的临时工,工作10多天未签合同。现在提出辞职,厂领导要求提前15天辞职,才能给你结清工资,您觉得这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-715685.html -了解详情
,也没有给缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问该怎么办?如果单位以此理由辞退能要求单位给予什么补偿?通过那些程序来维护的权益...
//www.110.com/ask/question-693097.html -了解详情
是在商场工作的,商场规定上班时间不许去超市,去了违反了规定,管理者要求写了理由书,并且又就再交60元再培训费,也交了,现在他又说再次培训完了,就自己退正辞职,想知道,这样符合法律么,既然想让我们辞职为什么又先叫60元得再次培训费?这符合法律么?...
//www.110.com/ask/question-527818.html -了解详情
解雇,只是口头上说项目终止,要求解除合同。经过协商,公司同意赔付8000块给。但是今天通过银行查询,8000块的赔偿是打到账上了,但是工资却给 ,项目补助每半年发放一次,拿发票冲账,基本上每个月可以拿到8300左右。)以前每个月都是按照约定的办法发放工资,但是现在却把的工资个人所得税全部让 ...
//www.110.com/ask/question-503301.html -了解详情
在公司工作8年,期间无任何过错,现在公司,请问该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-368953.html -了解详情
名生活老师。从93年开始进校工作,今年2010年7月学校开始处理职工的社保问题,有老员工签订一份合同,内容是以前的社保都自愿放弃,在以后每个月学校会补贴 不光以前的社保不补买,每个月200多元也没有,很多员工迫于压力,都签字了,只有父母不签,现在校长找父母面谈,意思是如果不签字就将解雇的父母。 ...
//www.110.com/ask/question-175170.html -了解详情
各位律师好 前一段时间单位把辞退了,但是一直没签合同,我向仲裁提交了仲裁。 要求赔偿双倍工资一共是一万九千多,现在单位私了,说给五千,请问 需要多少,单位还要给他写保证书什么的,有必要写吗,写的话怎么写! 谢谢了!!!...
//www.110.com/ask/question-139904.html -了解详情
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