年9月起至2009年11月止的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。被告某建筑公司辩称,原告参加工作的时间属实。被告应原告的申请,与原告 申领表》,并出示相关证明材料。据此,根据原告梁某某已经领取24个月的失业保险金的事实,可以认定原告梁某某知道或者应当知道被告某建筑公司对其作出的除名决定 ...
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年9月起至2017年10月止的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。被告某建筑公司辩称,原告参加工作的时间属实。被告应原告的申请,与原告 申领表》,并出示相关证明材料。据此,根据原告尹某某已经领取24个月的失业保险金的事实,可以认定原告尹某某知道或者应当知道被告某建筑公司对其作出的除名决定 ...
//www.110.com/panli/panli_48709076.html -
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6、南召县医疗保险中心证明一份,证实原告退休前应缴纳医疗保险金14911元。7、南召县工伤生育保险中心的说明一份,证明2008年度一级至四级工伤人员人均 测算材料一份,单位应缴纳14911元,个人缴纳5382元。3、南召县工伤生育保险中心关于原告工伤保险待遇发放情况说明一份,原告系鑫达公司二级伤残人员 ...
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经济补偿金6350元;3、支付申请人加班工资35940.18元;4、支付申请人失业保险金的补偿金2297.6元;5、支付生活补助金3074.4元;6、支付申请人2006 海保的全部劳动仲裁申请,判令其不承担支付何海保加班工资及失业保险金的损失、停工津贴、经济补偿金等全部申请项目的责任。本院对双方的诉讼 ...
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,同样因为该约定没有法律效力而无法支持。 第三条 对婚姻关系存续期间所生育的子女,夫妻一方向人民法院起诉请求确认亲子关系不存在并已提供必要的证据予以 而本司法解释认为虽然养老金属于夫妻共同财产,但一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件还不具备分割的条件。 第十五条 当事人为登记离婚达成的财产分割协议 ...
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争议按照最高人民法院的意见,应当属于行政争议,依照行政强制征缴的程序办理。至于保险金的发放或者社会保险待遇的给付,由于争议双方是劳动者和社会保险经办机构,不是发生 、失业金等社会保险金,由专门机构经办,由用人单位与劳动者根据国家规定分别按一定比例缴纳,为保障劳动者退休、失业、患病、工伤、生育后的生活或 ...
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职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十一条 (4)女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十二条 (5)不得安排女职工在 用人单位补缴社会保险费,人民法院应予支持。也就是说,劳动报酬中不仅是工资还应当包括社会保险金。 七、 违反劳动合同的责任。 这里不再重复劳动法规定那些单位承担的行政与刑事责任 ...
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公司补交。2005年3月至2007年7月期间的养老保险金由××电子公司补交,因社会保险中医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险不具有补充交纳系统,故 补偿金有利于维护劳动者的权益,因此一审判决上诉人承担经济补偿金、额外经济补偿金、养老保险金并无不当,本院应予维持。上诉人的上诉理由不成立,本院不予维护。 ...
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。八、医疗补助金标准从2004年1月1日起,失业人员在领取失业保险金期间生育或患病到基本医疗保险定点医疗机构住院治疗的,应先告知户口所在区县( 十、生活补助金标准农民合同工一次性生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放。十一、职业介绍、职业培训补贴失业人员在领取失业 ...
//www.110.com/fagui/law_137797.html -
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服务功能。搞好用人单位退休人员社会化管理服务工作,逐步由社区与用人单位双重管理向社区管理服务过渡,减轻用人单位劳动保障事务性负担。逐步实现失业保险金和完全丧失劳动能力人员伤残津贴社会化发放。社区平台要积极配合社会保险经办机构进行领取养老金资格认定,确保按时足额发放养老金;集中管理企业退休人员的人事 ...
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