我现在已经从公司辞职了，我是07年11月份到的该公司，一直到12年才跟我签订的劳动合同，这样我可以有什么补偿吗？ 还有我们一直以来都是一周六天工作日，而且没有年假、没有取暖补贴和高温津贴，这些我可以申请仲裁吗？ 我怎么主张我的权力，需要哪些证据。...
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您好！，我是自2011年3月开始在这个单位工作的至今未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，如果我要申请仲裁，，能否要求补偿2倍的工资，是从什么时候开始算起那？...
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我是一名刚出学校的学生，出来实习就在我就读的学校，工作一年多学校没有和我签订任何的劳动合同，现在我出来了请问像我这种情况我可以申请仲裁吗？我能向学校要什么补偿。...
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我的仲裁的原因是公司将我已旷工一天为理由开除了我，未签劳动合同，入职后三个月才交的社保，开除后也未发放我工资，公司是8月18号将我 我已经提交了工资表，还有开除的通知做证据，开庭的时候我需要请律师吗？我的证据足够吗？开庭需要答辩什么的吗？因为也是第一次遇到这样的事情，所以请大家帮忙.......谢谢了...
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我写仲裁申请的时候，关于代通知金的问题已经向从事人力资源的同事和劳动局的老师咨询咨询过，他们都说我要求的代通知金是合理的，因为公司并没有提前一个 他告诉我说代通知金要不回来了，说是仲裁员跟他说的，具体为什么也没有说，但是绝对不是我这方面的问题，说是什么规定，我想问一下懂这一块的人，这是怎么回事？代通知 ...
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到了11月通知我们不给我们上保险了，也不跟我们签合同。公司把所有人都转给劳动派遣公司，统一签合同上保险，待遇不变。那时已经开始闹金融危机了，虽然不高兴但 现在也没有发工作证。到这个月底我工作就正一年了。我要怎么主张权利。我都能申请什么？我的报告上有老板签字能做证据吗？没有证人能行吗？我多需要准备什么？ ...
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）。另外，人证有两名在职员工愿意替我作证（证明我是该公司员工和被无故辞退掉的）。 那么，我的仲裁申请，请求事项该怎么填写呢？要求哪些赔偿呢？我胜算多大？ 本人非常着急，希望社会一些懂法律的爱心人士给予我帮助，因为我是外来打工的，什么都不懂。也咨询过劳务局的援助律师，但是感觉很模糊。 我想快点仲裁 ...
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分公司工作，分公司先以违反规章制度口头辞退，签合同总公司书面下达解除书以旷工为由辞退。我仲裁申请了双倍赔偿。我有分公司人事辞退的录音。并且没上班的第三天发邮件给 人力资源部反映分公司非法辞退的事，总公司回复会调查。这样的证据能证明是不合法解除协议吗？马上要开庭了，我该准备些什么？请大侠们指点，万分感谢...
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公司在朝阳区办公,但是公司注册地址是房山区,我去朝阳仲裁他让我出示公司在朝阳区的证据,由于公司并未签订合同以及没有员工证,名片之类的东西,所以无法提供相关证据,只有会议录音,以及平时对话的录音.现在我想问有什么办法解决,如果我去房山区申请仲裁他会不会也要求我出示证据,来证明公司地址?...
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我在这个单位工作快2年了！现在不想干了才知道不给交保险能申请仲裁，在网上看到说不管什么原因单位必须强制依法缴纳保险（好像是这个）但是我不知道需要什么，还能不能拿到补偿！这单位没有工资条，工作时间也超时，每天7点到下午6点，现在不想告他超时了（因为没什么 ...
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