培训城镇劳动力11万人。2010年，我市技师达到职工总数的1．5％，高级工达到15％。 ――城镇社会保险覆盖面进一步扩大，农村居民不同程度地享有养老、医疗等 的协调配合，不断完善预防拖欠工资的制度措施，建立起预防和解决拖欠工资问题的长效机制。 4、开展“劳动关系和谐企业”创建活动。从今年起，由市劳动 ...
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”期末大幅度增长。2001年以来，全市继建立基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度后，在原有大病统筹基础上全面启动实施了基本医疗保险， 得到相同的服务。(六)维护劳动者合法权益，保持劳动关系和谐稳定。1.深入贯彻《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》(市政府令第93号)。2.建立最低工资标准 ...
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。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇，企业或者 。第二十六条 领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体办法由市劳动保障 ...
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缴费工资基数。五、职工个人缴纳失业保险费的工资基数，最高不超过本市上年职工月平均工资的300％。第七条从每年4月份起，用人单位应按照核定后的 失业保险待遇，随失业保险关系一并划转至其户口所在地的县以上经办失业保险的社会保险经办机构。需划转的失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴 ...
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其标准按本市职工最低工资的40％计算。第二十三条失业人员在领取失业保险金期间，患病(不含因打架斗殴或交通事故等行为致伤、致残的)到社会保险经办机构指定的医院 第五章法律责任第三十一条用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的， ...
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的不同特点，不同情况，对企业劳动保险、农村社会养老保险、机关事业单位社会保险分别制定相对统一的缴费比例、发放标准等政策。三是，统一运筹。按照分工负责、 每满一年，发给职工本人指数化月平均缴费工资的1.4％。同时根据社会平均工资增长率和全省零售物价总指数的变化，适时进行调整。(三)建立省级养老保险调剂金 ...
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计息。(五)1997年12月31日以前职工跨统筹范围流动时，基本养老保险关系和个人帐户的转移仍按现行规定执行。从1998年1月1日起，职工在 。最低基本养老金标准按当地上年社会月平均工资的40％确定。凡企业退休人员基本养老金数额低于最低标准的，由当地社会保险机构予以补足。(十)职工退休年龄严格按国务院 ...
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的个人帐户，并核发《职工养老保险手册》。?第二十三条社会保险经办机构应当按照职工本人月缴费工资的11％记入职工个人帐户。个人帐户包括：(一)职工 户中个人缴纳基本养老保险费部分(含利息)一次性支付给本人，并终止养老保险关系。从企业缴纳的基本养老保险费中划转计入个人帐户部分，转入基本养老保险基金。离退休 ...
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、工作程序(八)国有企业实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制定职工安置方案。职工安置方案须经职工代表大会或 的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续办法；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴社会保险费处理办法；分流安置所 ...
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经济严重困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，可以向社会保险管理机构申请缓缴社会保险费。任何单位和个人均无权减免应缴纳的社会保险费。第十五条本 和个人帐户储存额，并终结养老保险关系。过渡性养老金和一次性老年津贴从养老保险基金中支付，具体办法由市人民政府规定。第二十条按本条例规定参加失业保险的 ...
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