、提供银行帐户、提供经济、法律担保,违者一律予以除名,情节严重,追究刑事责任。第三十三条 财务人员调动工作或因故离职,必须与接管人员办理交接手续。没有办清交接手续的 需写明理由再行报批。第四十五条 凡上次借款未结清的,不能第二次借款:逾期借款未清的,在发放工资时,先予以抵扣借款。第四十六条 集团总部及 ...
//wengui.110.com/wengui_3949.html -
了解详情
或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。”及第四十四条的规定“因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝 用人单位提出预告解除劳动合同关系。现因被上诉人袁凯霞没有履行上述义务,其擅自离职后给上诉人盛安轩按摩院沐足技师岗位安排造成极大的被动,由于技师缺岗 ...
//www.110.com/panli/panli_94501.html -
了解详情
合同于2007年3月1日期限届满,不再与原告续签劳动合同。被告已结清原告上班时间的工资。南海金舵陶瓷厂于1992年2月28日成立,于2000年12月 公司成立于1993年,南海金舵陶瓷厂、南海隆丰装饰陶瓷有限公司是其前身。2、离职通知单一份,证明上诉人廖宗兴从1994年7月进入公司工作至2007年3月 ...
//www.110.com/panli/panli_94409.html -
了解详情
政策下的集体现象。三、邝志刚在离场时,南方公司应依法结清邝志刚的工资,但因刚发了一次工资,为简化手续,南方公司的现法定代表人邱燕衡与邝志刚 年5月31日的《行政工作移交清单》一份,拟证明双方解除劳动关系后,邝志刚已与南方公司办理了离职交接手续;2、2004年1月26日的《购买养老保险候选名单》复印件 ...
//www.110.com/panli/panli_42832.html -
了解详情
时在说。我于是在2011年11月5号赶回神舟公司办理离职手续。手续办理后神舟公司也没有给我发放10月份的工资。 办理离职手续时,我说神舟欠杰瑞的货款9万元我收到的 给神舟,剩下的九万我付给杰瑞,收到的9万元已与神舟无关,所有的款项已结清。 注:我原来代卖杰瑞的机械手时,和杰瑞的刘新有个协议,我给杰瑞的 ...
//www.110.com/ask/question-1046597.html -
了解详情
2011年6.27入职,做了一个月左右的行政专员,后转做人事专员,负责签订合同,因为公司交保险比例不合理一直没有签订合同,12月(离职前2天) 公积金,试用期1800元,8月转正2250元,9月开始增加车补260元,12.14日办理离职手续(被辞退),工资已结清,走的时候让我签了证明,证明工资已结清, ...
//www.110.com/ask/question-824804.html -
了解详情
,称:奖金是工资构成的一?部分,某管理顾问有限公司尚欠我8247.4元报酬未支付,因我已辞职离开公司,故要求某管理顾问有限公司一次性结清余额。某管理 选择了前者。我们认为,此时应由公司举证。 首先,从举证能力上看,劳动者在离职后,不可能掌握公司的财务往来情况,合同款是否如约收到,其无从知晓。此时要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-268240.html -
了解详情
元、解除劳动合同经济补偿金33372元、2009年、2010年度应休未休年休假工资10078元。被告某某公司辩称,原、被告签有劳动合同,并约定合同期满自动顺延 认定。因原告已离职,无权代表被告公司催收货款,亦无法了解货款回笼情况,因而不能适用货款回笼后结算业务提成的惯例,被告应与原告结清业务提成,鉴于 ...
//www.110.com/panli/panli_19297559.html -
了解详情
自行缴纳。……九、违约方支付对方违约金五千元……”。原告于2009年4月19日离职。被告未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险。2009年5月27日,原告 提供了2009年4月20日出具的暂支单一份,记载“2009年3月以前工资全部结清¥10,421,暂支4,421元,其余暂欠6,000元”,原告对此 ...
//www.110.com/panli/panli_18810630.html -
了解详情
期间的劳动报酬,由于原告在职期间不存在超时加班的情况,双休日加班及法定节假日加班工资已经结清,故不同意诉讼请求2;因诉讼请求3于法无据,故不同意支付; 元。根据2008年11月考勤,原告该月工资仅为1,874.6元,由于原告已经离职,故XX公司在内部做账时将原告该月工资作成2,157.6元并予以抵扣, ...
//www.110.com/panli/panli_18451835.html -
了解详情