和其它公司有接触过。后来我就辞职,至今天有一个星期了,公司一直没把我离职手续办下来。公司是每月15号发工资,但是公司15号时没把我7月份工资和我6月份 种种原因推脱,给公司打电话时,说话到一半他就挂机了。我去公司找有关部门负责人,以躲避的形式不见。(因为我没离职证明就不能入职)。请问对方是有违劳动法吗 ...
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吗?如果该学校凭借没签任何纸面合同而不发这个月的工资有什么方法避免吗?谢谢解答!!如果该学校提出只有招聘到接替我的人我才能够离职,那么在三天或者一周以后该学校还没有招聘到合适的人选,我能不能自己就离职,但是自己离职直接走的话不能够拿到相应的薪金,还有我的体检报告等都在该学校人事处。 ...
//www.110.com/ask/question-582901.html -
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月就辞职了,因为我的经理说如果要辞职,我就要提前一个月申请,然后到了3.30号,我填写了离职申请,工作期限是4.30号前,但我那个电商经理迟迟都不肯签字 为什么不叫我盘点,而托到现在? "那个经理就说:“你不交接我就不会发工资给你,随便你。”然后把我气晕了,这样合理吗?不交接就不能发工资? 今天我去了 ...
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说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3月18日正式开业) 如若离职得扣回开业前两个月的保底工资7600作为对酒店的赔偿 我们在2011年2月24日递交了辞职书 事 说部门经理昨天才和她说 考勤报表都没给我门们几个做 工资发不发她不能说 要等做好考勤在通知我们又叫我们等 等了三天也不见回复 自己 ...
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,而且每天都加班到了晚上7:30以后.当时我感觉这公司不正规,25日我就回公司办理了离职手续.办离职手续我跟行政要工资单,行政告诉我要等工厂的数据发过来才有, 告诉我还是算了,这事我很难赢,如果我不服可以到他那申请劳动仲裁. 您帮我看看这加班费和补贴能要回来么?如果能那我该如何做呢?谢谢叶律师,您好。 ...
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,企业必须根据他们在本企业的工作年限和离职前半年平均月工次,发给一定数额的补偿金。试用期间辞退的,发给半个月本人工资;工作半年以上不足一年的,发给一个月 企业发生的劳动争议,由双方协商解决。企业工会认为有必要时,得参与协商,协商不能解决的,由争议当事人向市劳动局申请调解或仲裁,仲裁后任何一方不服的,可 ...
//www.110.com/fagui/law_44303.html -
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我之前上班的公司,这个月不发工资了,说到下个月发,公司通知,我试用期就离职了,我这个月能拿回我的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-3137207.html -
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我之前上班的公司,这个月不发工资了,说到下个月发,公司通知,我试用期就离职了,我这个月能拿回我的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-3137190.html -
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当时老板答应做完本月就可以走,两周以后也就是月底前的最后工作日,我又向老板确认了是不是可以走,老板说可以,说我就要走了,让我把当月工资算一下,算好后我发他邮箱了,但忘记把离职申请给老板签字,自己写上名字就交给人事,让他帮我交给老板一下,请问这种情况能拿到工资吗?是试用期工资吗?...
//www.110.com/ask/question-3066469.html -
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,我是13年6月底进入此公司,一直未签过合同,现今年6月分的工资到现在一直未发,6月份的工资就是国庆节的前一天,打了一千块钱让员工过节。6、7、8、9 有的人未发,目前位置,有离职的同事5月份的工资还没拿到。目前公司的状况就是,吵闹的人就有公司发,不吵的就无。请问这种情况,拖欠工资能要回吗?有补偿吗? ...
//www.110.com/ask/question-2945638.html -
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