请求。 海钛公司辩称:原告主张的登记号为2003SR1876的软件为技术信息,但原告不能证明其为权利人,登记仅是公示信息,原告没有提供开发过程的证据,不能仅 才起诉鑫万佳公司侵权。鑫万佳公司不但会因时间过长及主管技术的管理人员离职而增加收集证据等方面难度,而且无法迅速查清朱?明与海钛公司的关系。另外, ...
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否认收取该笔款项,因此,该130000港元只有香港公司的单方陈述,没有其他证据证明支持,属证据不足,对香港公司提出核减130000港元的反诉请求不予支持。三 给开平公司的人民币960946.47元与该公司收到香港公司的款项之间是否存在完全对应关系。但是,该第二份证明是在原来的经办人员离职后,现有人员不 ...
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万多元,但不是贪污的主犯。我只分得了一小部份,并且贪污是发生在我离职半年后。从款的具体运作上、分赃的数额上看,我是从犯。建立小金库问题,在廖 资料,也不能排除被告人王莉交给刘开全的资料就是会计资料。因此,公诉机关向法庭所出示的证据不能证明被告人王莉隐匿了会计凭证这一唯一结论,据此合议庭认为:指控被告人 ...
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入职新公司前领了结婚证,但是没有休婚假,原单位能开《婚假未休证明》,请问在新单位试用期内能请婚假吗? 请注意关键的几点:入职新单位前领证,在原单位没有休婚假,原单位能开《婚假未休证明》,我在新公司试用期内能休婚假吗? 其实我也不想弄成这样,只是在原单位离职的时候没有考虑到婚假的事情,提出离职后, ...
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监制,只能说明宋蕾乐具备空调安装资格,不能证明与谁有雇佣关系;对宋蕾乐提供的其他证据认为与其无关。第三人开远服务站对宋蕾乐提供的1 号证据无 为格力用户服务……2、时刻牢记自己和工友施工安全……5、此证本单位、本岗位有效,离职必须上缴此证;……。此后宋蕾乐开始在二被告售出格力空调后从事安装维修工作,每 ...
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在职工大会上要求所有保安必须在7月25日前与公司签订劳动合同(证件不齐,无本市人担保按自动离职处理)。上诉人无本市户口人担保,逼于无奈递交了辞工 ,应由上诉人对其已向被上诉人请假的事实提供证据加以证明,由于上诉人对其主张未能提供确实充分的证据证明,根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的 ...
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日受理后,依法组成合议庭,于2004年8月18日、8月24日进行了不公开开庭审理,原告委托代理人顾岱华、被告xxx委托代理人杨权根、被告先韩公司委托 俊华的证言、工商登记材料等。原告以上述证据证明两被告实施了侵犯原告商业秘密和xxx煽动原告员工离职转先韩公司任职的不正当竞争行为。三、权利证据。证人王俊 ...
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证明是本案的关键。 庭审中,高某承认因买房贷款需要而要求原告公司出具了该份收入证明,但不认可原告公司主张的月工资2000元的说法。原告公司称收入证明之所以 标准、入职时间、考勤等承担举证责任。此外,根据有关规定用人单位应至少保存员工离职前两年的考勤记录和工资发放记录备查。因此,用人单位应建立完善的入职 ...
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带什么为由,几天内给我们,就这样推脱了。 现在公司回去咨询律师,并开了一封律师函,不承认是公司辞退我们,律师函上内容:未经公司同意,擅自离开工作岗位,请 耍无赖卑鄙手段,一分钱啊不想赔,我们该如何举证?12月工资表上有我们的签字,老板签字,备注中注明12月25日离职,能证明我们是离职了,而且是被辞退的 ...
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。后期实际上班过程中有很多和当初说的不一致的地方,并每月工资结算日拖到次月20号才发。故决定在11月02日离职。但老板称没有找到顶替我的人不准 。 我这边能提供我在这家单位工作的凭证只有客人消费的流水单上面会有工作人员的签字,还有就是同事可以证明。 但至于工资具体多少,从哪天上班都无法出具证明。我请求 ...
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