各级社会保险机构要贯彻执行国家各项养老保险政策，支付退休养老待遇，并向职工和离退休人员提供服务。 44、企业职工的退休养老金由各级社会保险机构组织直接发放或委托 参加工作的，n为至1995年底的实际工作年限。“标准工资”中不含93年套改时纳入标准工资的各种补贴，含省劳动厅劳险字(97)151号文规定的 ...
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单位的，以离退休时的基础工资、职务工资、工龄补贴之和为基数，企业以标准工资加五元副食品补贴为基数；按国发〔１９７８〕１０４号文件规定享受４０％生活补贴的退职职工，以计算退职费的标准工资加五元副食品补贴为基数；计划内临时工，以烟台市劳动局规定的工资标准为基数；街道居委会工作人员，以芝罘区 ...
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离退休职工的退休金（包括按照规定交纳的离退休统筹金）、价格补贴、医药费（包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用），易地安家补助费，职工退职金，６个月以上 在“营运间接费用”、“辅助营运费用”等科目核算。月终，将这些费用按规定的分配标准分配计入有关业务成本。各业务类别汇集的直接费用，与应由该业务类别 ...
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。１１、工会经费：指根据会计制度规定，按照企业工资总额和国家规定的提取标准提取的工会经费。１２、职工教育经费：指根据财政部有关规定按工资总额百分之 指企业支付退休职工的退休金（包括企业参加离退休统筹按规定提取的离退休统筹基金）、各种价格补贴、医药费（包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用）；退职职工 ...
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条为规范社会保险经办机构经办的企业职工基本养老保险基金财务行为，维护企业职工和离退休人员利益，根据国家关于企业职工基本养老保险制度的有关法律、法规，制定本 号科目离退休金支出１、本科目核算按规定支付给离休人员、退休人员、退职人员的生活费用以及各种生活补贴和物价补贴。２、支出离休金、退休金、退职金、各种 ...
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；浙劳险[1994]120文件第三条规定“1992年以来，我省根据实际情况给离退休人员增加的离退休金和补贴，这次不予冲抵”，被告在执行过程中，实际已冲抵了原告47 为标准额与增加额的差额。因此，原告按该文件规定增发的生活补贴应该是上述的补足额而不是标准额。被告按补足额32.4元核发正确；原告要求按标准 ...
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，加强社会保障稽核清欠，建立专项公示制度和企业参保缴费诚信制度。确保企业离退休人员养老金按时足额发放，实现养老金社会化发放率100%。继续做实企业职工基本养老 品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价标准，改进人才评价方式，拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来， ...
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的项目发放。发放项目为：基本离退休费、离退休人员补贴、劳模荣誉津贴、部分离休人员按规定享受的每年1-2个月生活补贴、护理费、交通费、养老保险津贴、丧葬费 按财政性资金基本保证事业单位绩效工资标准调整缴费基数，已退休人员的统筹项目也相应调整并由养老保险基金统筹支付。四、离退休人员缴费基数的调整实行双基数 ...
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的项目发放。发放项目为：基本离退休费、离退休人员补贴、劳模荣誉津贴、部分离休人员按规定享受的每年1-2个月生活补贴、护理费、交通费、养老保险津贴、丧葬费 按财政性资金基本保证事业单位绩效工资标准调整缴费基数，已退休人员的统筹项目也相应调整并由养老保险基金统筹支付。四、离退休人员缴费基数的调整实行双基数 ...
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元。(2)湖北省劳动厅鄂劳函[1993]41号文规定自1992年3月起人均月增生活补贴费人民币10元。(3)湖北省劳动厅[1994]24号规定自1994年6月起人均月发 调整企业工资总额的通知》，该通知第三条要求提高企业职工和离退休人员书报费和洗理费标准，书报费由原每人每月6、7、8元调整为16、17 ...
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