提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规执行，并报相应的残疾人联合会备案。鼓励各单位积极安排残疾人就业。对于安排残疾人就业超过规定比例或 。福利企业只要坚持正确的办厂方向，按比例安置残疾人就业，财务管理特别是减免税金管理符合政策规定，产权制度改革允许多种所有制实现形式。鼓励个体、私营、 ...
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上独立核算，单独纳税。第十条对党政机关、民主党派、学会或协会等群众团体、私营企业、个体劳动者和直接从事产品生产的单位，不发给工程勘察设计证书。第 监理单位资质管理办法(暂行)第一章总则第一条为了加强电力工程建设监理单位的资质管理，确保火电、送变电工程建设监理工作正常进行，根据(电力工程建设监理规定)， ...
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或经营。第五条允许外国投资者租赁国有、集体、私营企业，允许外国投资者购买国有、集体、私营企业的股权，除国家明确规定必须由中方控股的项目，鼓励外资控股，符合 的全部文件后，要在七个工作日内答复是否批准。接到批准的有关合同、章程等文件后，工商行政管理部门要在五个工作日内核发营业执照。需上报审批的项目，各 ...
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及其职工。(二)凡在本统筹区范围内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，各级国家机关及其工作人员，事业单位及其职工 范围内在异地发生的医疗费，凭医院的治疗结算单在医疗保险经办机构按规定报销，具体管理办法另行制定。(五)职工可以在定点医疗机构配药，也可以持定点医疗 ...
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保障金。用人单位办理录用残疾职工手续后，必须与其签订劳动合同并安排适宜的工作岗位。提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行，并报当地残疾人 企业按照民政部、劳动部、卫生部、中国残疾人联合会发布的《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》（民［１９８９］福字３７号）招用的视力残疾、听力语言残疾、 ...
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法人登记管理条例》的有关规定，现对企业注册登记费收费标准及其收入使用范围作如下规定：一、开业注册登记费标准（一）企业法人（包括具备法人条件的私营企业， 单位从经费预算中支付。四、案件受理费和鉴证费在开支项目上统称“合同管理业务费”，主要用于合同管理的公用经费开支补助，包括：１．专业设备购置费；２．文书 ...
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申报，街道办事处（乡镇人民政府）根据所从事的社会劳动情况确定。经营净收入：对经营净收入核定，由个体经营、私营企业者诚信申报，街道办事处（乡镇人民政府）调查确定 。经济补偿金（安置费），凭用人单位解除（终止）劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对解除劳动关系一次性领取的补偿（助）金或安置费的职工 ...
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中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条和劳动部《关于印发 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 的通知》[劳部发(1994)481号]第五条、第十条及 《社会保险费征缴暂行条例》第三条第一款的规定，基本养老保险费的征缴范围有国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及职工，实行企业化管理的事业 ...
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积极推动劳务输出（入）暂行办法一、劳务派遣组织的性质和作用（一）劳务派遣组织是将有就业愿望并符合就业条件的劳动者组织起来，为各类企业、机关事业单位、 。三、劳务派遣组织和劳务输出工作的管理（八）劳动关系和劳务协议。1.劳务派遣组织依法与被派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，明确双方的权利和义务。被派遣 ...
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的计价器。第十三条出租车、旅游车必须有相对稳定的从业人员，并按规定依法签订劳动合同。没有固定营运车辆的从业人员不得办理从业人员上岗证，每辆营运车辆从业 法人登记条例》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》和《城乡个体工商户管理暂行条例》及《广西壮族自治区道路运输管理条例》的规定分别给予警告、没收违法所得 ...
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