享受最低生活保障或因失去土地等原因难以实现就业的人员（以下简称就业困难人员）。对各类企业招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予 和用人单位提供“一站式”就业服务；街道（乡镇）、社区公共就业服务机构要确定专职工作人员，设立服务窗口，开展公共就业服务。要确保县（市）、街道（乡镇 ...
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。（1）贯彻落实《关于进一步鼓励支持和引导我市个体私营等非公经济发展的实施意见》，加大对民营企业扶持和服务力度，消除影响民营经济发展的政策性、体制性障碍 ．以开展“作风建设年”活动为抓手，大兴学习和调查研究之风，不断提高政府工作人员的理论水平和行政能力，切实把决策部署落到实处。增强群众观念，提高为群众 ...
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解决辖区内的上访投诉问题。供热企业是供热信访工作的第一责任人，社会供热单位要设专职信访工作人员，认真做好群众来信来访工作；自供热单位管辖范围内的供热 事件。 (七)依法维护供热市场秩序 热源单位与供热单位、供热单位与用户之间应当分别签订供用热合同，合同文本应使用省建设厅和省工商局统一印制的示范文本， ...
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前向地税部门提供三资企业、私营企业、经营规模较大的个体工商户等非公经济单位名单及地址，以便督促企业参保和缴费。在工商证照年检、验证、变更等工作过程中，要查核单位 8月20日）。地税、财政、劳动保障、社保、人事、工商等部门抽调人员，组成联合工作小组，对“五类用人单位”（即自查中发现的应参保未参保的单位、 ...
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，为高校毕业生报考提供方便快捷的服务。国有企事业单位要将接收高校毕业生作为补充工作人员的主渠道。对2003年事业单位安排的增人计划，各区县、各委办局 、鼓励高校毕业生到非公有制单位工作或自主创业、灵活就业。高校毕业生自主创业的，可享受工商部门的有关优惠政策。高校应届毕业生创办私营企业的，允许其分期缴付 ...
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职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业；允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业 、上岗考核、劳动纪律整顿等基础管理工作。 第十六条内部机构设置权 企业根据生产经营和工作需要决定内部机构的设置和人员编制。任何部门和单位不得要求 ...
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经具有资格的资产评估机构评估； （二）国有资产所有权管理者与经营者之间应当签订有租赁、委托经营或者承包经营等合同，合同中应当包括投资者与经营者之间的 部门按照国家和自治区有关规定给予处罚。 第四十条政府有关部门的工作人员在办理民营科技企业有关事项时滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者有关 ...
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国有企业的产权转让要按国家有关规定办理，可以转让给国有企业，也可以转让给集体和私营企业或个人，还可以转让给外商；可以部分转让，也可以整体转让。 自主择业。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订劳动合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可以依法解除劳动合同。企业可以设立劳动争议调解委员会(主任应 ...
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供热问题，化解供需矛盾，维护社会稳定。社会供热单位要指定信访工作人员，认真做好群众来信来访工作。来自供热单位管辖范围内的供热信访问题由责任单位及其主管部门 由职工个人承担，由单位负责代扣代缴。3、供热单位可与街道办事处、社区居委会签订热费收缴合同，由街道办事处、社区居委会协助收缴。呼兰区暂不执行本通知 ...
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企业因商务需要派员工出国(境)或邀请外国籍客户入国(境)的，经市工商业联合会或私营企业协会签署意见后，向签证机关申办出入国(境)签证。第二十条个人独资 企业造成损失的，应依法承担赔偿责任。第四十条个人独资企业投资人认为行政机关或者行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依照国家有关法律、 ...
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