的人数如当事人双方对于仲裁员的人数（即一人或三人）事先并无约定，而在被诉人收到仲裁通知书后十五日内，双方未曾商定仲裁员仅为一人时，则应任命三 商事仲裁委员会，在当事人一方的请求下，应尽可能迅速任命独任仲裁员。美洲国家商事仲裁委员会在任命独任仲裁员时，除双方当事人同意不使用提名征询办法或美洲国家商事仲裁 ...
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法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。"确认劳动合同的全部无效以及部分无效的情形，仅适用于该条规定的三类情形，如有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认，而未约定工资标准并不属于该条所述的情形。另一方面，《劳动合同法》对用人 ...
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。那么，商业秘密侵权纠纷除了以民事、刑事诉讼或通过行政途径解决外，是否能以仲裁的方式解决呢？根据《仲裁法》的有关规定，可知除婚姻、收养、监护、扶养、 单独的仲裁协议，或在商业秘密保密协议、竞业禁止协议中订立仲裁条款的方式予以约定。仲裁协议可在争议发生前订立，也可在争议发生之后在当事人自愿协商同意的基础 ...
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，朱正国虽在仲裁中提出该印章系私刻印章，但未提交证据予以证明，故该购销合同应为合法有效。其后，合同签订双方按照合同约定履行了相应权利义务， 中迅沃野公司签订的《2010年结算协议》亦具有法律拘束力。对于申请人主张的仲裁主体认定错误问题，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见 ...
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签订后，被申请人一直未向申请人提供其有权对外租赁房屋的有效证据。申请人申请仲裁后，仲裁庭向被申请人下发了举证通知书，举证期限为十日。而在2010年11月 年8月28日所签订的房屋租赁合同的约定，2011年1月28日仲裁庭作出了（2010）郑仲裁字第250号仲裁裁决书。裁决书对租赁合同的效力及违约责任、 ...
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单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； 4、其他材料 申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的， 签订的劳动合同中，都会加上当劳动争议发生时，由总公司所在地进行管辖之类的条款或者对此未作约定。 北京市仲裁机关目前的做法是，如果在劳动合同中明确 ...
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公司支付其聘请律师的律师费3000元。二、案件审理结果：劳动争议仲裁委员会确认劳动合同中约定的违约金无效，公司支付张某的工资5000元，并支付给张 共和国劳动合同法》规定劳动者具有提前解除劳动合同的决定权，以及限制用人单位与劳动者约定违约金，其目的都在于保护劳动者自由选择职业的权利。从宪法上讲，劳动者 ...
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又绝对依附于劳动契约，应当尊重现有的法律安排，由仲裁部门先行对此进行仲裁。如果是在单独协议（保密协议）中约定了竞业禁止，发生纠纷不应当先经仲裁， 程度上促进市场的有序竞争，尽快淘汰那些已经过时的商业秘密，促进革新。 综上所述，约定竞业禁止应当符合主体合格、内容合法、双方协商的一般规定。鉴于实践中这类 ...
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）准确认定案件事实，公正、及时审理劳动人事争议案件，保障和便利当事人依法行使仲裁权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华 对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁委员会指定的鉴定机构鉴定。 第四章 举证时限与 ...
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的主张完全来源于合同或者与合同的内容相关。此时如果他否认非签字方的仲裁权利，是不被允许的。 该种情形中所适用的衡平法禁止反言原则 当事人的任何约定，而是由于当事人之间的特殊关系(particular relation)而被法律所暗示的。这里并不存在合意。 值得提出的是，通过适用禁止反言原则使仲裁条款的 ...
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