无法发布，双方可以免责并解除合同，我们只同意原告第二项诉请中的部分请求，具体多少还需要计算，9月15日以后的广告费可以返还给原告，退还给原告的金额是288, 原告了，所以不适用经济补偿金；3、原、被告的承揽合同；4、确认书。原告质证：1、真实性无法确认，且与本案关系不大，看不出**与被告有何关系，场租 ...
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孙习明系原焦作矿务局焦西矿职工，原焦作矿务局焦西矿为原告办理有各项社会保险手续。原焦作矿务局焦西矿破产时同原告解除了劳动合同，并把 、被告支付原告工资的赔偿金10498.95元；3、被告二倍支付原告解除劳动合同的经济补偿金11665.5元；焦作市劳动仲裁委员会于2008年12月31日做出裁决驳回了原告 ...
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表演者也享有音像制品的出租权；-1992年（平成4年），引进个人录音录像补偿金制度；-1994年（平成6年），依据WTO协定的规定进行修改；-1996年（ 只要从回应型法律所具有的内在价值即原初权利的角度考虑，问题便迎刃而解。不管有多少反对确立数字化权的理由，只要某种事物中包含了人们的一定的劳动和投入 ...
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模式确立以后的状况呢？而我们对自己广袤土地上的那些习惯、风俗和文化又有多少了解（-更不用去说发掘其中有利于我们制度建设的成份了！）？我想， ，承认外国的的表演者也享有音像制品的出租权；1992年，引进个人录音录象补偿金制度；1994年，依据WTO协定的规定进行修改；1996年，修改了摄影作品的著作权 ...
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学校，因此南光中英文学校应支付经济补偿金、额外经济补偿金及合约规定的违约金以及黄分明的经济损失。四、南光中英文学校从没有支付黄分明的加班费。从员工 黄分明的工资分成两部分，将其中一部分列为加班工资，这就是说不管劳动者加班与否、加班多少都须支付此数额的加班工资，即使没有加班或者多加班都必须支付此加班工资 ...
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1996）第×××号”调解书，调解书载明由被诉人北京VO娱乐有限公司向这些申诉人支付拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为乙方的 ，现在娱乐城内凡能够移动之物品几乎均被拍卖、执行，申请人却还在此大谈其有多少高档、豪华的设备、器材，并主张已经子虚乌有的所有权，不知 ...
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反映出每人所从事的工种不一样，给付的工资标准不一样，工作量不一样，给付的工资多少也不一样，能够反映每位工人应得的劳动报酬，并且按照王廷利、王海新、 争议，造成迟延支付工资，究其原因系用工初期未签订劳动合同所致，原、被告双方均有过错，不符合用工单位支付经济补偿金的法定事由，故，被告要求原告支付经济补偿金 ...
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书面）通知用人单位就可以辞职了，这是法律强制性的规定，用人单位以要做满多少个月才给辞职，严重违反了此条的规定。试用期内提前三天口头或者书面通知 口头辞退了我们，劳动者可以因此来要求赔偿，双方都没有能提交证据的话，劳动仲裁裁决解除你们的劳动关系支付经济补偿金！记得，公司没有为劳动者购买社保的情况下，自己 ...
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酒店公司支付其拖欠的四个月工资8000元及逾期经济补偿金2000元。在审理过程中，林某以工资是现金支付为由不能提供具体工资数额2000元/月的证据，而 本案是一起劳动争议纠纷案件，双方争议的焦点问题就是林某的月工资数额应认定为多少？从案情来看，原被告双方各执一词，但均未提供证据支持自己的主张。因此， ...
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了原告田长青等人推车和铁皮若干。原郁江煤矿亦未对原告等人每天完成多少车予以规定和考核。原告田长青等人的报酬是以原告等人的除渣车 ）彭法民初字第1041号民事判决，改判由被上诉人赔偿上诉人被解除劳动合同的经济补偿金36450.92元，失业保险13728元，共计50178.92元。主要事实和理由:一、原审 ...
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