为麦克公司员工，上诉人虽与该公司签订了承包销售六部的协议，但没有聘用被上诉人为自己的工作人员，是麦克公司安排的；2、张蓉出示的工作证没有公司和销售 六部任出纳员，2002年12月3日，经重庆市大渡口区劳动和社会保障局批准其退休后继续在该部工作。2004年12月20日14时40分左右，张蓉到中国银行重庆 ...
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1-4级的，其医疗保险费以残废补助金为缴费基数，由工伤保险基金支付，按照退休人员的规定享受医疗保险待遇； (二)伤残等级为5-6级的，其医疗保险费以 社会保险机构垫付时，因工伤亡的未参保员工或其亲属应当与市社会保险机构签订协议，将向用人单位追索工伤待遇的权利转让给市社会保险机构。 市社会保险机构垫付后 ...
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专家、学者担任外部董事，或从各类企业领导人员和符合条件、胜任工作的党政机关、企事业单位退休人员中选聘外部董事。第十条市场化选聘是指省国资委采取面向社会公开招聘或有限范围 保密义务的，公司可依法追究其责任。保密期限按外部董事与任职公司签订的保密协议执行。第七章附则第三十六条本办法涉及的相关实施细则，由省 ...
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１－４级的，其医疗保险费以残废补助金为缴费基数，由工伤保险基金支付，按照退休人员的规定享受医疗保险待遇；（二）伤残等级为５－６级的，其医疗保险费 条市社会保险机构垫付时，因工伤亡的未参保员工或其亲属应当与市社会保险机构签订协议，将向用人单位追索工伤待遇的权利转让给市社会保险机构。市社会保险机构垫付后， ...
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万人。完善社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，规范各项管理办法。积极推进企业退休人员社会化管理服务工作，不断提高服务水平，使８０％的企业退休 保障工作平台建设，上半年所有城市全部建立街道劳动保障事务所（站），并在社区聘用专人负责劳动保障工作，尽快形成和完善工作网络。健全省级劳动保障监察机构， ...
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退休人员再就业，协议期限未满被终止，能否要求经济补偿。 （04年至今有书面协议，现在的协议期限到2014年2月份，现甲方以年龄到60岁，无法上伤害保险为由终止协议。）是退休后，被另一公司聘用。...
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要求单位报销医疗费用。深圳工伤律师深圳工伤律师咨询 [法官说法] ：退休人员不属于在职职工的范畴，但被用人单位聘用期间，形成一种“特殊劳动关系”，是事实劳动关系。 被打伤，但与生产工作无关，不能按工伤处理。申诉人提出异议，与企业协议未成，便到劳动争议仲裁部门申诉，请求仲裁。 [调查核实情况] 经查证： ...
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营业员，1997年单位营业网点改造，除了经理和财务外，其他人员集体待岗，原告便待岗至今。双方未签订待岗协议，待岗后原告每月领取待岗生活费，2008年起被告统一按 ，公司的经营是扩大了，每年净利润100万余元，且聘用多名外来人员、买断工龄人员和退休人员。故起诉要求依法保护原告被单位变相剥夺的劳动权利， ...
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签订了聘用合同，按劳动合同法规定就要缴纳五险一金，但目前社保部门因这部分人员已享受退役金和医保不再允许他们参保，这样单位是否算违法，如发生工伤事故， 是我认为，按签订聘用或劳动合同的方式使用这部分人员存在一些隐患，容易造成劳务纠纷且难以解决，是否是按使用退休人员的办法采取签订《劳务用工协议》的方式进行 ...
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单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术 权益保障金，保障工会干部依法履行职责。县和县以上工会可以为基层工会选派、聘用工作人员。 第七章 工会经费和资产 第三十六条 工会经费的来源：（一） ...
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