！本人是上海一家民营公司职员，于2011年11月30日去该公司上班，签署合同3年，哪知于2013.7.15日上午被部门主管及行政主管谈话，说公司 决定2013.8.15日与我解除劳动关系，公司补偿我2个月的赔偿金，并让我2013.8.15日前交接完，并结算所有工资及赔偿金。公司写的日期13.7.15日 ...
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年没买社保 也没有签订劳动合同。同年6月份递交辞职 书后因 为没有收到工资8月份后才离开厂。 我的辞职书是电脑打印，离厂时老板也没 有出具解除劳动合 同书面通知。 这几天的工资给我，扣那两个 月的工资始终没给。请高人指点 我该怎么 办？老板这样克扣我的工资合法吗？跪拜高人指点！在此多谢了！我现有的证据 ...
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请问律师，我于2012年4月底解除合同，原因是公司方拖欠工资，然后4月底给我开了离职证明，里面有写拖欠我多少钱，然后于5月10号还清。但是现在 然后不给钱。我应该怎么要求赔偿呢？有2个月没有签订合同，中间才签的，没有缴纳五险一金，但是合同里面写有。 如果我现在去厦门劳动局申请劳动仲裁，就算胜诉了。但是 ...
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邮件为由将我退回给了外服公司，外服公司告知我，希望与我协议解除合同，并支付我等同于一个月工资的补偿金。但我认为飞利浦将我退回外服的理由并不合法，请问我可以就此提请劳动仲裁吗？请问我的仲裁请求应该怎么写呢？...
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你好，我与现在的单位已经签订劳动合同，2010年的九月份签订，现在公司因为自身原因要单方面解除合同。我应该怎么维护自己的合法权益，而且当时公司没有给我我的那份合同。我要怎么证明？合同上写的工资为800元实际上我工资每月平均在2500左后，因为我们的工作性质是底薪加提成 ...
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1在没有签劳动合同下要怎么样子才能解除劳动关系，获得双倍工资呢？2在没有签劳动合同的情况下辞职，厂方要求写辞职报告我还有双倍工资没有...
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9月公司每月付我500元。10月24日生产，产假还未结束的时候公司找我谈话，说让我写份主动离职的申请，这样我的生育津贴可以一分不差的给我，我拒绝了，我的要求是 说事情谈完后再给。前几天通知我说保险到期了要给我中断。 如果公司中断了我的社会保险是不是等同于跟我解除了劳动合同，如果是我应该怎么维权？谢谢！...
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公司做了近三年，从没签过劳动合同，没有休息日，没有节假日，年底才一次性结工资，前两年有工资清单，但是后一年的没有工资清单，只是写了个总数，这些单位都不承认。 的，劳动者没有证据证明被单位解除劳动关系。法官庭下跟劳动者说就像婚姻你还没离婚就要求复婚是不成立的，你可以马上去上班。是这样的吗？该怎么维权呢？...
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本人有些问题前来咨询，激动了写的可能有点罗嗦。呵呵 我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来 了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使 ...
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本人有些问题前来咨询，激动了写的可能有点罗嗦。呵呵 我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来 了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使 ...
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