返还2009年2月与3月的工资差额2,000元、支付违法解除劳动合同的赔偿金1,495.80元、支付2008年9月24日至2009年3月18日期间的 剩余的加班工资2,658.68元应为休息日的加班工资。故天地纵横公司已全额支付了方某某讼争期间的休息日加班工资。三、天地纵横公司是否应支付方某某违法解除 ...
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委员会以青劳仲(2009)办字第3220号裁决书作出裁决： 吉美艾公司向李甲支付2009年10月1日至10日的工资367.74元，对李甲的其余请求不予 。对新增加的诉讼请求，认为应该仲裁前置。且认为公司是依法解除劳动合同的，不同意支付赔偿金和替代期工资，劳动者没有及时就业是劳动者应当承担的风险，其同意 ...
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1日至13日的工资。现其请求不支付康某2009年10月1日至13日的工资531.82元及解除劳动合同的赔偿金10,000元。被告康某辩称，其不 工资，应当予以发放。某公司对于仲裁委员会裁决的工资金额没有异议，本院予以确认。关于赔偿金问题，首先，某公司没有证据证明其已经将辞退理由告知过康某。其次，对于某 ...
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办字第4108号裁决书，裁决：原告应于裁决书生效之日起七日内支付被告违法解除劳动合同的赔偿金计人民币86767.20元。原告不服该裁决，遂诉至本院。另查， 给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由原告某某汽车 ...
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克扣其部分工资。故请求法院判令被告支付其解除劳动合同的赔偿金人民币58,990元、未提前30天通知解除劳动合同补偿金1,960元、2008年底年休假折 ,142元，补足2008年9月、10月国定假加班工资差额278.03元，支付2008年度第13薪奖励1,960元，补缴2000年1月至2008年11月 ...
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7月1日至2009年8月31日因未签订劳动合同的双倍工资差额16,000元；支付违法解除劳动合同赔偿金8,000元;补缴2009年7月、8月社会保险费 原告已自行缴纳该期间的社会保险费。2009年9月21日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年11月16日，该委出具尚未结案的证明， ...
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岗位为工程师……乙方被派遣在用工单位期间的月工资为5500元(税后)，由甲方以人民币支付……”。郭乙实际担任生产经理。2009年7月30日，朗基尔(上海)公司向 外服公司不服，遂诉至原审法院，请求法院判令无需向郭乙支付违法解除劳动合同的赔偿金27,500元。原审法院受理后，依法追加朗基尔(上海)公司为 ...
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提供如下证据材料：1、申诉书。证明仲裁时原告仅要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，未要求被告支付经济补偿金。对于原、被告提供的证据材料，庭审中进行 合同的双倍工资差额14,400元，被告认可仲裁裁决，本院予以确认。原告要求被告支付拖欠工资25%的补偿金，因不符合有关规定情形，本院不予支持。综上，依照 ...
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判决如下：一、原告上海某某实业有限公司应于本判决生效后七日内支付被告王某解除劳动合同赔偿金人民币9,500元；二、原告上海某某实业有限公司应于本判决生效 工资人民币262.07元；四、原告上海某某实业有限公司应于本判决生效后七日内支付被告王某垫付的汽车事故保险金人民币200元。如果未按本判决指定的期间 ...
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（以下简称代通金）2500元；7、违法解除劳动合同的赔偿金27500元。后原告明确第五项诉讼请求为要求被告支付克扣的2007年2月份至4月份工资每月 工资差额967元；四、被告上海ｘｘ化工有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告任ｘｘ2009年2月工资差额500元；五、被告上海ｘｘ化工有限公司应于本 ...
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