至今 在现在这家公司工作,其中最后一份合同在2008年9月14日结束后,但公司当时遗漏了和我续签合同。12月14日公司书面通知我2009年1月14日将与我解除合同关系。 请问此情况下劳动赔偿如何计算? 我的理解是2003/9/15~~2009/1/14 ,共计5年5个月,公司 ...
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未提前一个月通知,工作未超过半年,应该赔多少?1、能说下依据劳动法哪一条吗? 2、是公司单方面解除合同 3、从事结构设计工作 4、未提前一个月通知给一个月赔偿,违法解除合同为一个月补偿,一共两个月,对不对? 恢复劳动关系之后单位还是会找茬的,虽然到时候已经过了半年,再 ...
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经济补偿是按南京市最低标准 还是拿到手的工资算 还是按合同上的算?谢谢 一开始打电话直接讲到公司解除合同 现在公司改口讲跟我们协商解决解除合同问题 我们不同意他们的赔偿就叫我们上班 叫我们到酒店去调研 (一天跑15家)问题是我们应聘时门店工作而不是去酒店调研 我们该怎么办?...
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有4个问题: 1、赔偿不超过当地的职工平均工资三倍的标准是按省的还是市的,说明一下公司是市企不是省企,给职工缴的养老保险和医疗保险都在 是实发到手的工资还是扣费和税前的工资? 4、我跟公司签的是无固定期限合同现在公司解除合同是按照赔偿二倍,还是一倍就可以了,说明一下我没有犯过错和带给公司损失,是公司 ...
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我妹妹在重庆一家公立医院上班,为聘用合同制,合同期为三年,今年11月份合同才到期。在上班一年左右,在医院药房晚上上班时间生病,经相关专科医院 残疾。因此,我们不同意解除,要求进行治疗并进行赔偿,或享受退休退职待遇。请问律师,我们这样做可以吗?这种情况合同到期会自动解除吗?请问劳动部(1994)479号 ...
//www.110.com/ask/question-2211956.html -
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是用来避税的合同, 当时忘记要一份了, 所以我现在没有合同,但是我有公司给交的社保,和给我发工资的银行卡记录, 这个有用吗? 还有就是公司现在不让上班了, 我也没办法去公司了,,这个申请劳动仲裁会有影响吗? 我和公司谈赔偿的时候,我们的谈话,我都已经录音了,这个会对我有帮助吗 ...
//www.110.com/ask/question-2875704.html -
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在公司做了8个月,实际签了合同6个月,公司因为停业与我解除合同,本应该按1个月基本工资赔偿,但只赔偿了我半月的工资,按半年算的,请问我该怎么办?还有我其他的同事的,都遇到这样的问题,希望尽快解答!!非常感谢!!...
//www.110.com/ask/question-1683013.html -
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技术人员,2009年9月由于与总经理发生争执,跳槽到了另外一家4S店,由于我的劳动关系及社保都在原单位,现在本单位续保,但原单位人事科让我补偿我在 协议大致产生的费用是6000多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿,赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个问题 1、关于这笔费用我该怎么赔偿? 2 ...
//www.110.com/ask/question-408439.html -
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技术人员,2009年9月由于与总经理发生争执,跳槽到了另外一家4S店,由于我的劳动关系及社保都在原单位,现在本单位续保,但原单位人事科让我补偿我在 协议大致产生的费用是6000多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿,赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个问题 1、关于这笔费用我该怎么赔偿? 2 ...
//www.110.com/ask/question-408411.html -
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我是2005年8月进入单位的,合同到明天结束,2010年11月1日老板中头通知我休息,并给5个月经济补偿,后要我写辞职报告,我没有写也没有给补偿,只是继续发最低生活保障,并报我10月全勤上班的工资金也按最低生活保障来发,这样算不算非法解除合同,算不算克扣工资金,我可不可以提出解除合同并要求给予经济 ...
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