您好 我六月新入职一家公司，约定试用期三个月并签订了试用期合同，但合同中有一条写着甲方辞退乙方或乙方主动辞职的，甲方需扣除乙方30个工作日的工资。现在公司以不适合该职位缘由辞退我，要扣除我一个半月的工资，请问这样合理么？该协议内容合法么？应该遵守么？...
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到公司签订合同，说试用期一到两个月，结果第一个月还差三天说要辞退我，然后商量就说干到月底，请问除了本月试用期工资外是否还有一个月工资赔偿。...
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面试说试用期3天，第一个月工资要压半。录用后除试用期工作16天就给辞退了一分钱工资都不给...
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，其中半个月不算工资的，试用期内，我表现很好，我的上司很满意我的表现，眼看着快要转正了，结果被告知公司裁员，我被辞退了。上司说，公司没有收益， ，他们 由开始招聘了，我明白了，这是个骗局，根本没有裁员一说，这个只是他们无故辞退我或者因为我体检不过找设下的一个骗局，请问我要怎么维护自己的权益？公司已经逼 ...
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您好，我是一名在新疆省的试用期公务员，如果在试用期内报考新疆省公务员，是否可行？向单位提交辞职报告后属于被辞退还是取消录用？是否可以主动提出取消录用 ？（提出取消录用是否受公务员5年最低年限的约束）新疆省公务员招考公告中有“被辞退不满5年的公务员不得报考”的限制，我主动辞职或者主动提出取消录用属于这种 ...
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要求双倍赔偿？ 求帮助 我该怎么做 15921720120我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未交社保（什么都 但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了 ...
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您好：我在该公司上班已经8个月了，试用期是3个月现在过了试用期已经5个月，公司没有给我签合同和上保险，现在公司突然要辞退我，请问我能得到什么补偿？...
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2013年5月在一家私营公司应聘，试用期三个月，可是三个月过后没有签合同也没有辞退，我催促合同的事，公司总是以各种理由拖着，现在已经9个月了，现在又说明年要裁员，我该怎么办，还有试用期过后没有给出应聘时答应的工资水平，不过应聘时是口头协议，我该怎么给自己维权...
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和公司签订试用期协议，未签合同，约定试用期1-3个月，3个多月时未转正公司要辞退我，理由是工作不符合客户的要求，我应该要求公司怎样赔偿?...
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请问：我于2013年7月26日入职，签订了两个月的试用期合同，到期前又重新签了一份两个月试用期合同，这期间都没有为我缴纳社保，然后12月7日试用期到期了，一年期的合同应该起效了。今天24日，突然说要辞退我，我应该怎样要求赔偿？...
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