合同约定的工资按时支付。刘某自2009年11月7日起就无故不来上班也不请假。2009年11月10日，刘某以B公司未与其签订劳动合同、未向刘某支付 时间长、工作强度大，所以我提出辞职。2009年10月、11月期间的工资B公司没有发放。在工作期间，我每天工作8.5小时，每天加班半小时，B公司经常要求我提前 ...
//www.110.com/panli/panli_44584890.html -了解详情
8队苏F家玩，后来才去蜂窝树下，当时刚抓到石头时没有往蜂窝上砸，就听到有哭的声音，马上离开了龙眼树下了。……给我负担一切的费用确实是不 ，从2010年11月14日至2011年1月3日请假回家办理相关事宜，未能上班。其请假期间，我公司未支付其工资。”原告方还提交了中国银行中山东升新成支行出具的银行卡流水 ...
//www.110.com/panli/panli_35910105.html -了解详情
武在维修其摩托车之前没有经过保险公司进行损失评估就自己去修理，致不能确定这次事故损坏的项目和价格。该维修价格不具有客观真实性，不能确定与事故有关联性，其该 工作。甘访武先后三次以受伤需治疗、休养为由向其工作单位申请休病假，请假期间分别为2009年10月31日至2010年4月30日、2011年1月3日至 ...
//www.110.com/panli/panli_31322500.html -了解详情
，虽说是按押运的时间计酬，可公司仍让他们根据公司的上下班时间坐班。没有押运任务要守在公司等任务，如果有任务的话，他们还要提前上班并拖后下班，工资和公司 形式向公司请假，甲公司不允许，并以付某无故旷工为由与其解除劳动合同。法院判决，甲公司应按照本市最低工资80％的标准向付某支付怀孕、生育期间的病假工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-318841.html -了解详情
意外险是我们自己交钱科室科员代办的，我们之间没有管理制度。班长有20块钱的费用，再没有其他的。工资是我们班长底下算出来，供应科再套表”，用以 开始通过签订装卸工管理合同，开始使用原告提供的工具，每个仓库都由原告进行考勤，请假是否准许由原告方批准，被告与原告方的劳动关系比较稳定。2008年12月12日， ...
//www.110.com/panli/panli_20063646.html -了解详情
人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿 10天和20天，其单位分别证明已按规定扣除了他们请假期间的工资收入，故被告应赔偿原告该期间的护理费；其余时间的护理，据住院病人费用清单显示已 ...
//www.110.com/panli/panli_16114612.html -了解详情
约定被告每月基本工资1200元，另有保密津贴每月600元。同时双方订立补充协议，协议约定被告担任原告销售助理之职。被告在任职期间内岗位绩效工资为每月1000元，被告在 的正常工作。根据《公司员工手册》第四章第20条规定，因不按规定请假或没有得到准假，无故缺勤以旷工论处，连续旷工三天或年度累计七天者予以 ...
//www.110.com/panli/panli_13548625.html -了解详情
，请假3个月，直到2010年元月才回去上班。请假3个月期间没有工资待遇。被告中国财保桂林分公司辩称：对于原告周振秀起诉要求第一被告在交强险医疗 行驶证，证实车辆所有人为桂林振兴运输公司；3、被告林启雄的驾驶证，证明被告有合法驾驶资格；4、机动车保险卡，证明桂C12256号车已在被告中国财保桂林分公司 ...
//www.110.com/panli/panli_12023307.html -了解详情
；董玉芳月工资1800元，自2008年10月至2009年3月28日请假，未发工资。原告自2006年9月20日以来在平顶山市新华区曙光街街道居住， ，本院予以采信，被告方城县第一运输公司不应承担连带赔偿责任。原告高香玲住院期间支付医疗费43934.22元，被告王现超、郭守堂已垫付49500元，扣除以上 ...
//www.110.com/panli/panli_8281240.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务