职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）……。 和社会保障局于2010年10月15日作出的东人社工认字[2010]第10号工伤认定书。一审宣判后，连云港市鑫源塑铝门窗厂不服向连云港市中级人民法院上诉，后 ...
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工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 应以直接联系为宜。 三、目的因素。即职工选择的路线是以上下班或者从事上下班所必需的工作为直接目的，当然这之中包括了对劳动者行使目的合理性的司法审查， ...
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陈晓明和其他同事饭后坐车是往单位返，符合《工伤保险条例》规定的上下班途中遭遇机动车事故的情形。综上，被上诉人认为认定陈晓明属因工死亡，合情、合理、合法， 七队队部。乾安采油厂为职工提供食宿。上诉人单位实行大倒班工作制，每周二为上下班时间。发生交通事故的当天，陈晓明与谷XX、彭X、裴XX、卢XX4名同事 ...
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。一审法院无视行政诉讼基本的举证规则，在明知被上诉人证据不全的情形下，反而依据《工伤保险条例》第19条第二款要求上诉人举证证明，并做出不符合客观事实的错误 其它事务，并非在上下班途中，且在本次事故中应当负主要责任不应认定为工伤证据不足，理由不充分，本院不予支持。徐军在上、下班途中?交通事故受伤，依据《 ...
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权利，发表下仅属于个人的民意：上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定不应删除，理由如下： 一、机动车交通事故责任强制保险不能完全甚至不能基本 作为职工社会保障性待遇，应不同于商业保险，其应随着经济的发展，不断扩大认定范围和提高待遇幅度。2004年条例制定时也充分考虑到机动车车辆增多，机动车事故 ...
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。 【请求理由】 将上、下班途中发生机动车交通事故伤害的，认定为工伤，属于正常工伤范围的延伸，将工作时间延伸为上下班途中时间，将工作场所延伸为上下班 安排住在工业园宿舍305房间，在深圳没有直系亲属。正常上班不需要离开工业园区，更何况事故发生地在福永107国道，离Ａ公司所在地相距甚远（附地图）。张某 ...
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和工伤保险责任竞合的问题，在司法实践中一直存有争议。企业职工的这种伤害事故的处理在我国众多的法律制度调控下，依然有章可循。 案例：2009年10月南昌某 设立的宗旨。 结合上述案例，本律师认为，企业职工在上下班途中遭遇交通事故，应当依法申请工伤认定享受工伤保险待遇并及时请求肇事方给予损害赔偿。就杨某的 ...
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工伤，比如受到他人暴力袭击、遭遇自然灾害受伤等等。 认为上下班途中发生交通事故受伤不能认定为工伤的另外一个理由在于，员工的损害可以得到肇事方的赔偿。其实这种 索赔后再向工商保险基金索赔，以最大限度地保障人权。 我认为这次修改工伤保险条例应该增加精神损害赔偿金和伤残员工被抚养人生活费(目前的规定仅在员工 ...
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驳回答辩人的起诉。被答辩人在起诉状中称：“工伤认定证据不足，认定事实错误，马广辉是私事受伤而非上下班途中。”《工伤保险条例》第十九条第二项规定：职工或者 人口登记，证明马广辉身份；5、交警队交通事故认定书，证明发生交通事故的事实；6、工伤认定调查笔录，证明马广辉是在下班途中受的伤，证明人是李艳丽；7 ...
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局行政复议决定书。 第三人温领军辩称，第三人是在上下班途中发生的交通事故，应该认定为工伤。从第三人住处到工作单位4.8公里，平时行走时间 通知书》。被申请人平顶山市豫和通信器材有限公司不服平顶山市新华区人事劳动和社会保障局工伤决定，并向平顶山市劳动和社会保障局提出行政复议。平顶山市劳动和社会保障局受理 ...
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