经营地址相同，应当认定被告于B1公司是关联企业。B1公司为原告出具的职业史上明确载明原告与1995年10月调入上海公司，2000年5月调岗到炼钢车间从事 日至2002年5月1日期间双倍工资差额。双倍工资应扣除加班工资，本院按岗位工资1500计算，为2424.90元。 员工从事的装除尘灰工作，被告也确认 ...
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能动性不足，“积极性”更多的用在对公司剩余控制权的争夺，“对国有企业的经理而言，看得见的工资和奖金是小头，而看不见的由控制权带来的好处是大头” 增多，中国证监会2002年9月发布的《上市公司收购管理办法》首次对管理层收购问题做出了相应的规定，“管理层、员工进行上市公司收购的，被收购公司的独立董事应当就 ...
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，如果是劳动合同期满后因为医疗期未满顺延合同的，在医疗期内员工病愈企业终止合同的，由于员工此时已经不再患病，则用人单位不必再支付医疗补助费。 问题在于，如果 经济补偿金是一致的，即按劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资收入计算。 《劳动合同法》规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...
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监管部门、社会公众提供食品安全信息。--健全食品安全信用体系建设。引导食品生产经营企业建立信用档案，组织开展食品安全诚信倡议活动，探索建立食品安全评价和奖惩机制 肿瘤专科方向发展，建设重点实验室，配置国际国内先进的肿瘤诊疗设备，加强与上海等地专科医院的合作，运用循证医学模式，探索肿瘤诊疗科学流程，建立 ...
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