1日开始不上班。基于上述证据及原、被告的庭审陈述，本院确定事实如下：原告与第一被告签订有劳动合同和派遣协议。2001年11月1日，原告被派遣至第二 作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案第二被告ｘｘ公司对原告实行降职减薪 ...
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2009年3月1日我开始在一家公司上班，一直做到2009年6月27日，27日下午忽然接到通知被辞退了，之前经理一直跟我说要调到华东 两倍向劳动者支付赔偿金。 要求双倍赔偿违法解除劳动关系的经济补偿金（工作年限不满半年经济补偿金按半个月计算） 2x1800/2=1800 三、单位未提前一个月给予书面通知 ...
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市场不景气和领导领导的疲软导致我们单位一直原地踏步，所以公司现在把我们部分员工放了半年的长假，现在又说要辞退我们三个去年一起来这儿的三个应届大学生，我 资源部的人私自改写我们的劳动合同，没有周六周日（每月轮休四天），法定节假日照常上班没有加班工资，春节期间我们这些本地的员工要求值班两天只有两盒泡面和三 ...
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时间，QQ上有许多私密性聊天，也存在外泄的可能，请教这种行为算侵权吗？领导认为公司是他的，电脑是他的，所以查看我QQ聊天记录是巡查工作的一部分，完全合法 。 而且打包发货我也没占用过上班时间，领导却说我做的是“代购”，以工作时间做个人生意为由，辞退我。 3：本人于9月7日拒绝了所谓直属上司要求我再次进 ...
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19日被任命为十八分公司经理，于1995年6月15日被被告二运公司免去了原告十八分公司经理的职务，而任命为十八分公司书记兼工会主席，因此原告不符合 的标准来为其发放生活费是没有依据的，同时由于受分公司生产经营状况的影响，正常上班的工作人员发放工资也是根据分公司完成任务的情况按比例发放，而原告在家休养却 ...
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恒、张高峰，被告德奥公司的代理人陆璐、李春阳均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告诉称：原告于2005年10月25日被被告聘用上班，于2006年6月 事》的通报，决定对原告罚款200元，解除劳动合同关系，对王建胜给予留用查看半年的处分，原告对决定不服，提起劳动仲裁。宛劳仲裁字（2009）90号裁决书： ...
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但被告对于承诺的年薪10万元的不足部分不予兑现。为此双方发生纠纷，且被告将原告辞退。2011年9月16日下午2时许，原告儿子俞某某找被告实际经营人周某 原因及事实经过，并作了现场录音。在录音中被告认可原告的年薪为10万元，半年结算一次，每月已支付原告劳务费4 000元，但借口原告对公司管理不善不愿支付 ...
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拿、要，收取好处费，除退出非法所得、赔礼道歉外，另扣_______分/次，情节严重者予辞退。7．2．20主管负责人督查不严，导致工作出现大的失误，影响公司形象或 未建立、健全，每缺一项，扣1分/项。8．1．4每半年由公司调查一次业主满意率，未达规定值，每降_______个百分点，扣_______分/个 ...
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没有签，直到9月有个业务员被辞退申请了劳动仲裁请了律师，要求赔偿，拖了几个月后，公司赔偿1万做了了结。他4月入职，做了半年不到，月薪四五千这样。 一亲戚从广州调过来了，这样我完全多余的，所以调我去广州上班，，但是我家庭在深圳，我肯定不可能过去。现在那个广州同事也在深圳等着跟我交接，我应该怎么办，我不想 ...
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你好，我是河南保平职业公司的1名员工，进公司将近半年，我现在已怀孕，昨天收到老板通知，今天不让上班了，就这样被辞退，并且我们公司4月份5月份的工资还没有给，公司也没有给员工签订劳动合同也没交社保，请问这样的情况我是否该去劳动仲裁机构提起诉讼？谢谢...
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