老板短信告知我不符合他要求并且强调冰箱没问题是我 体质问题把我辞退了让我下午就不用去上班了，请问这样的话我可以要求老板赔偿经济损失或者双倍工资什么的吗？？有没有劳务法保护的呢？因为我们并未签合同！谢谢！...
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今年3月2号在韶关市曲江区某蛋糕店上班的，未签合同，5月31号副经理说老板让我上完今天，下月就不用来上班了。因为公司没提前通知，口头无故辞退我，造成了自己的失业，还需要临时找工作。请问，用人单位未提前30天通知，我可以要求对方补偿和支付双倍工资和未提前30天的通知金加半个月的工资做为赔偿吗？...
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，形成了劳动关系，也是应该签订劳动合同的。 如果公司没和法定代表人、股东签订劳动合同，法定代表人、股东可以要求双倍工资或者其他赔偿吗？对于这个问题，实务界有不同 ，他作为法定代表人也是要承担责任的，因此不能要双倍工资，还有人担心法定代表人不签劳动合同要求双倍工资是为了侵占公司资产等。我认为，公司是一个 ...
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我旷工3天以上算自理。这一点我到不担心，主要是我是否可以以没签劳动合同，没办社保为由要求赔偿一个月工资？我问了仲裁员，她没有回答我。我将怎样去做？ 因为仲裁结果还没下来，我不知道是否能得到赔偿？我仲裁没签劳动合同，没买社保，没付加班费，要求双倍差额赔偿，补社保，补加班费，以及拖欠工资及加班费赔偿，可 ...
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合同，到现在也没和我续签过劳动合同，我问过办公室的人，他们说我已经算是无固定劳动合同的员工了，不用再签合同了，如果我现在辞职或者被公司辞退的话，除了满一年补偿我一个月工资以外，我可以要求公司额外赔偿我吗？如果是我自己辞职的话，也可以要求公司双倍赔偿吗？...
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公司，他们又说要考虑下，在和我签订合同，意思是要降低我的工资，我十分生气，我想问下，我可以根据劳动法要求工资双倍赔偿吗？如果他们以我不能签署劳动合同为理由 我赔钱，难为我。但是我到第二家公司上班，都已经离开第一家公司快1年了， 题目打错了，变文盲了，应该是劳动合同该不该签？（搜狗输入法太智能也不好！） ...
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年10月31日，2012年2月份本人开始请产假，现已经上班，在哺乳期，今年9月底公司以为我的合同当时签的三年，要到期了，所以提前一个月通知我续签合同，但 的时间段和签字的时间以哪种时间对我最有利？以后还可以要求赔偿未签合同的双倍工资吗？ 3.我签订的合同是与上海总公司签订的，而我是在办事处工作，如果真 ...
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个合同还不是连续签订的！第二个合同已于5个月前到期，现在公司不与我续签合同，我能得到什么样的赔偿？？ 2、比如我上班50个月，有合同的是24个月，剩下的26个月没合同，这26个月我可以要求赔偿我双倍工资吗？？？ 3、往年工资条中记录的年底双薪，今年的双 ...
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工资 难道出了问题就没你事？就不该赔偿损失？ 请问我该不该赔偿？我能不能申请赔偿工资双倍和补偿费？还有就是 我如果可以要求双份工资和补偿费 跟我公事公办 请问 我应该赔偿吗 公司也没有任何规章制度 也没有劳动合同说明我需要赔偿的书面文件呀 我也不是故意的 有人说我属于没签合同就是没约定我工作出错所 ...
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我父亲在某单位上班三年，今年年前的时候无理由被辞退了。三年未签劳动合同，第一年没交保险，后两年交了保险。手头上只有2年保险的依据，和一封三年前写 告吗？还有该单位普遍人群都是未签劳动合同的。大概赔偿金额有多少？我看到网上游很多在说不签劳动合同满一年视为无固定期限劳动合同，这样还可以要求索赔双倍工资吗？...
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