上班途中受伤是否属于工伤 -全站搜索

也谈《超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤？》

案情】原告张某的父亲张金水被某建筑公司雇用。2010年4月，张金水在上班途中遭遇车祸后死亡。2010年6月，张某向某区劳社局提出工伤认定申请，应予撤销。【管析】笔者同意第二种意见。目前针对超龄职工在工作中受伤是否认定为工伤，各地做法并不相同，大致有三种情况：明确规定不予受理；明确规定可以享受 ...

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上班途中发生机动车交通事故因驾照超期劳动部门不予工伤认定

工伤认定(暂时中止).请问劳动部门的这种做法是否合理?有什么法律依据? 我是在下班途中发生交通事故受伤，应适用《工伤保险条例》的相关规定。无证驾驶机动车的行为、200元以下罚款或者警告。”根据该条例规定，无证驾驶属于违反治安管理的行为。 3. 工伤保险条例第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为 ...

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也谈《超过退休年龄上班受伤能否按工伤处理？》

职业病的；(五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他立法意图来看，不属于第十六条的情形、同时符合十四条或十五条的规定的，应当认定为工伤。王某是在工作时间、工作场所、因为工作原因受伤，符合工伤的 ...

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上班途中致伤残公司不能解除其劳动合同

某的劳动合同。2005年8月，刘某向法院起诉要求处理。法院在审理中，就公司是否可以以刘某有六级伤残为由解除其劳动合同存在两种不同的意见。第一种意见认为，合法的。第二种意见认为，刘某的伤残属于工伤，公司不能解除刘某的劳动合同。因为，（一）刘某受伤致残地点是去上班的途中，且经交警部门认定刘某不负任何 ...

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上班途中致伤残公司不能解除其劳动合同

某的劳动合同。2005年8月，刘某向法院起诉要求处理。法院在审理中，就公司是否可以以刘某有六级伤残为由解除其劳动合同存在两种不同的意见。第一种意见认为，合法的。第二种意见认为，刘某的伤残属于工伤，公司不能解除刘某的劳动合同。因为，（一）刘某受伤致残地点是去上班的途中，且经交警部门认定刘某不负任何 ...

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工人在上班途中遇到暴力伤害属于工伤吗

我兄弟在上班途中遭到四个人的拿着带着钉子的钢管的殴打，导致身体不同程度的受伤，严重的有头部有两个伤口，小腿断了，我弟弟说前一段老板辞掉一个江西的工人后问他是否能找到操作工，于是我弟弟便介绍一个老乡，后来就收到一条威胁短信，再后来就挨打了。...

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酒后受伤，是否算工伤？？？

上班去了，但不幸的是由于姜末喝酒的原因，撞到了路边的电线杆子上，致其受伤，随即被路过的市民送往医院。蒋某的家属认为，这是在姜某上下班时间受的条第一款第(六)规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，姜某是在上班路途中发生交通事故而死亡的，为此，属于应当认定为工伤的情形。 ...

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提前下班遇车祸受伤，是否算工伤

的家属认为张某属于下班途中遭遇的车祸受伤，因此应该认定为工伤，但是单位认为张某是自己提前下班，在法生交通事故之时应为张某的上班工作时间，因此不予峰律师接待了他们，在详细了解案情后，张峰律师作出了解答。根据国务院制定《工伤保险条例》的本意就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，能获得医疗救治 ...

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常见的工伤认定问题在司法实践中的把握

内，因工作原因受到事故伤害，被告认定谷某属工伤，适用法规正确，程序合法，应予维持。对员工私自串岗受伤是否属于工伤的问题，用人单位都认为在这种情形下，不应下班；工作时间到了，但他仍在通往单位的路上，是否属于上班途中；提前两个小时去单位，是否属于上班途中；等等。关于上、下班的时段标准问题，法官、学者 ...

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工伤认定行政案件存在的若干问题及对策思考

，出租、发包人为企业或个体工商户，而承租、承包者为个人时，其雇工在工作中受伤是否属于工伤认定调整的范围等等。在法律尚未作出明确具体的指导性规定之前，笔者认为，审查然后再回家，则其在去与朋友聚会或到商场途中以及之后的回家途中，就不属于上下班途中。当然，如果职工在上班途中先去吃早餐，或下班后顺便买菜回家 ...

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