人格上、经济上和组织上的从属性。“人格从属性”主要是劳动者向用人单位提供劳动时,将其人身在一定限度内交给了用人单位。“经济从属性”表现在劳动者通过劳动换取 向被告汇报工作成果、工作业绩，双方也没有人身与组织的从属性，所以双方不构成劳动关系。本案案号为：(2009)甬鄞民初字第95号（来源于人民法院报）...
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原告100余元费用。2010年，被告因经营不善，清理与企业存在养老、医疗保险“挂靠”关系的人员，原告在被清理之列。同年9月6日，被告书面通知原告于 上过班，原、被告之间从未建立过实际劳动用工关系，故原、被告之间不构成劳动关系。现原告要求被告支付终止劳动合同关系经济补偿金、补足不足最低工资标准部分、支付 ...
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考虑。” 顺丰快递公司的做法，是快递行业非常普遍的做法，但是，这种做法是不合法的。根据《中华人民共和国道路运输条例》（以下简称《道路运输条例》）规定 相关判例来看，深圳市中级人民法院的主流观点认为，自带劳动工具为单位提供劳务服务的劳动者，与单位之间不构成劳动关系，其理由主要就是快递员自带车辆，因其自已 ...
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要件、法律后果、法律评价上有重大区别，不可混为一谈。两者区别如下：一、构成要件不同;二、法律后果不同;三、法律评价不同;四、意定性不同。由此可见事实劳动 体系中进行识别：事实劳动关系、劳动合同无效之劳动关系、多重劳动关系等其他不符合法定构成要件的劳动关系、合同劳动关系共同构成劳动关系之整体。前三者又 ...
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向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准 致双眼角膜溃疡构成二级伤残，为此六上北京8次移植眼角膜，而其单位大友公司认为谢复成的眼病不是工伤，并终止了其与谢复成的劳动关系一事 ...
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上层刘某的主体问题。刘某的逃避行为，不影响本罪的发生与否，不构成因果关系。但是当陈某没有能力支付该笔劳动报酬时，刘某就应该进入本罪的主体 ，直接追究支付义务人的责任，很容易造成对支付义务人的错误打击。例如，劳动者为追讨劳动报酬而采取了过激的行为，冲击政府，或者其他行为，有关政府机关经过查证，劳动者与 ...
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的雇佣关系从本质上来看是劳动关系中的个别劳动关系。 （一）劳动关系的概念与构成 劳动关系是指劳动者在从事社会劳动的过程中所发生的各种社会关系。按劳动关系 遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人 ...
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雇佣关系从本质上来看是劳动关系中的个别劳动关系。 （一）劳动关系的概念与构成 劳动关系是指劳动者在从事社会劳动的过程中所发生的各种社会关系。按劳动 遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”。第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人 ...
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关系有关事项的通知〉》规定的事实劳动关系的构成要件和雇佣关系的构成要件，故上诉人该上诉理由不成立，本院不予支持。上诉人认为应以《最高人民法院 增光为从被上诉人处获得城市出租车特许经营权而与被上诉人形成的城市客运出租汽车经营权承包合同关系，唐增光以挂靠的方式将其小客车登记在被上诉人的名下系履行经营权承包 ...
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及其上级部门组织的业务竞赛并多次获得荣誉证书，涂某因此获得扣除养老金、营业税的劳动报酬，包括首佣、续佣、考勤奖等项目，2005年12月27日，涂 。公司利用该合同否认劳动关系，不承担合同义务，这对劳动者的合法权益是一种侵犯。 因此，本人同意第一种意见，公司与涂某之间构成劳动关系， 作者：万安县人民法院 ...
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