陈劲在验收过程中存在严重失职。另一方面，重点工程公司虽然收到部分业主投诉，但没有足够证据证明公司利益遭受了重大损害。重点工程公司解聘陈劲的行为不 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费625元，由上诉人重庆市重点工程拆迁开发公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 张 焱 审 判 员 樊仕琼 代理 ...
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，企业有没有权利扣完员工的工资并立即解雇? 员工在日常工作中违反了公司的规章制度，企业有没有权力进行罚款?如可以罚款，罚款最高限额是多少?由于员工 期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位 ...
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的行政处罚决定，认定财产损失没有法律依据。5、本案已过追诉时效，造成的损害结果应从1995年杨仲被免职时计算。综上，辩护人请求法庭对被告人杨仲 贷款业务过程中，由于严重不负责任，不履行和不正确履行职责，造成国有公司利益遭受重大损失，其行为破坏了社会主义市场经济秩序，构成国有公司人员失职罪，应依法予以 ...
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过程中，并无失职及或越权行为，而是忠实履行了代理人（受委托人）的义务，申请人指责被申请人未克尽职责并可能与G公司串通，损害申请人的利益，这是毫无 签字同意，但是该协议与本案并无重要的关系。由于被申请人作为代理人购买的设备存在严重的品质缺陷，申请人在其仲裁申请中要求向卖方退货以及由卖方退款和赔偿损失的 ...
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过程中，并无失职及或越权行为，而是忠实履行了代理人（受委托人）的义务，申请人指责被申请人未克尽职责并可能与G公司串通，损害申请人的利益，这是毫无 签字同意，但是该协议与本案并无重要的关系。由于被申请人作为代理人购买的设备存在严重的品质缺陷，申请人在其仲裁申请中要求向卖方退货以及由卖方退款和赔偿损失的 ...
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，请求二审法院依法予以改判。上诉人益阳电业局答辩称:上诉人伙同他人内外勾结窃电，故意损害企业利益，性质恶劣，已经涉嫌犯罪，虽然司法机关未起诉，但已严重 规章制度或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。本案中吴健作为电力系统职工，本应在工作中尽职尽责，全力维护公司形象和 ...
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）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任及被劳动教养的。在辞退纠纷 都详尽列举，因此还需要：1）规定类比情形条款，如："……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。" 2）及时对规章制度进行修改，并以适当方式 ...
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公司的大股东及关联方占用了上市公司资金超过25亿元，占公司净资产的96%，严重地损害了广大中小投资者的利益[52]。证监会认为三九医药董事会、监事会未依法履行 公司的全体股东的诚信义务，有重大失职行为。根据《上市公司检查办法》[53]第15条的规定，证监会对三九医药董事长及多名董事予以公开批评。在该案 ...
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河南恒翔律师事务所律师。被告三门峡市上阳物业管理有限公司。法定代表人王志云，该公司董事长。委托代理人鲍海军、姚风，河南恒翔律师事务所律师。原告三门峡蓝雪包装 盗，若被盗原则上经济赔偿；若乙方失职造成甲方利益受重大损害，甲方有权根据实际情况建议乙方对相关人员进行处理，情节严重，甲方有权终止合同；保安员属 ...
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的主张没有依据。上诉人倒签提单，剥夺了被上诉人拒付货款的权利，严重损害了被上诉人的利益，应当承担责任。被上诉人作为正本提单的持有人，其诉权成立。上诉 ：原审法院再审在程序上并无违法之处。德州市对外经济贸易委员会是德州市进出口公司的主管上级，根据《中华人民共和国企业破产法（试行）》和最高人民法院司法解释 ...
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