为了加强部直属及双重领导医疗、教学、科研等事业单位的财务管理工作，提高财务管理水平，充分发挥经济效果，特制订以下试行办法：.一、预算的编制和执行预算的 好，报部一式二份。(四)预算的执行年度预算一经核定就要坚决按照执行。要统筹安排，留有余地。非有特殊情况，不得追加预算。零星土建变更计划时，在京单位须报 ...
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为了加强部直属及双重领导医疗、教学、科研等事业单位的财务管理工作，提高财务管理水平，充分发挥经济效果，特制订以下试行办法：一、预算的编制和执行预算的 好，报部一式二份。(四)预算的执行年度预算一经核定就要坚决按照执行。要统筹安排，留有余地。非有特殊情况，不得追加预算。零星土建变更计划时，在京单位须报部 ...
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与处罚第五章 附 则第一章 总 则第一条 为了加强机关、团体、企业事业单位的治安保卫工作，根据全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》和法律法规的有关 人员应及时安排治疗和妥善安置；对同违法犯罪分子作斗争牺牲的人员应按有关规定予以褒扬，并对其家属予以抚恤。第二十八条 因治安保卫工作措施不落实而 ...
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会计证是会计人员依法独立行使会计职责和上岗的资格证书， 部直属企、事业单位会计证的颁发和管理工作由部经济调节司统一组织进行。一、会计证颁发的对象凡坚持四 核算工作必须要有持会计证的财会人员担任。 安排没有会计证的人员进行会计核算工作的单位，其财会工作要交由单位的财会部门管理， 并撤销其在银行开设的帐户 ...
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事业单位职工， 2008年12月我经北京一家事业单位组织的全国统考进入此单位工作，因为此单位要求有岗位考核期限1年，故1年内无法调档，但直到2010年底我 开始停发我的工资，又没有书面的解约通知，负责人对此避而不谈，原来的单位让我继续学习未安排岗位，我唯一的生活来源也没有了，我改怎么办？是2011年1 ...
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律师你好，我是一个事业单位的职工，原来一直都在外地施工，因为生了小孩，孩子没断奶不适合再驻业外工作，可单位不给安排本市的工作岗位，单位就把我按内部下岗处理，每月拿到手的只有一百五十元，我发全工资接近三千，连基本生活费都不够，每月还要还二千多的贷款。请问单位这样做合法吗...
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%支付年休假工资报酬。第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。工会组织依法维护职工的年休假权利。第 事业单位执行年休假的情况进行监督检查。第十一条机关、事业单位不安排工作人员休年休假又不按本办法规定支付年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府 ...
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、事业单位执行年休假的情况进行监督检查。 第十一条 机关、事业单位不安排工作人员休年休假又不按本办法规定支付年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事 律师：毕业于武汉大学法学院，执业于河南言东方律师事务所。法律理论基础扎实、工作认真负责、勤勉执着，具有良好的律师职业道德和深厚的业务知识，本着"宏法 ...
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事业单位执行年休假的情况进行监督检查。第十一条 机关、事业单位不安排工作人员休年休假又不按本办法规定支付年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府 权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并由同级人事行政部门或工作人员本人申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条 ...
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结余可继续留用；公务经费，包括水费、电费、通讯费、设备购置费、维修费等由直属事业单位统筹安排，并通过使用报批程序实施预算控制。三、专项经费支出预算，由项目执行 事业单位按成本法进行对外投资的权益核算。第十四条直属事业单位不得以借贷方式作虚假投资，不得抽逃投资资金，不得为收取合作方好处，进行挂名投资。以 ...
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