-关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行) 国人部发[2004]63号文件还有效吗？...
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某人在事业单位工作，由工人转为干部，评上初级职称，几年后又评为中级职称。退休后该员才发现晋升中级职称时的工资是在工人工资的基础上升的，造成该员工資低于同级，人员。作为搞工资工作的人窜改了别人的历史，造成不合理的成在。请问，工作人员的这种行为是行政不作为吗？可起述吗？负法律责任吗？...
//www.110.com/ask/question-2558763.html -了解详情
您好，国人部发〔2004〕63号文中，2、对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可 ）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。文件是2004年7月下发，在2003年退休的可否享受这个政策。谢谢。...
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县教师，2005年由于教师人数超标，于是教育局出面让女性50周岁，男性55周岁的教师办理离岗退养手续。这批教师共有125人，教育局没有按照浙政办发[2004 浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见》（浙人薪【2005】289号）办理，而是将这批教师按2005年退休教师处理。 ...
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在编人员按照公务员法相关规定办理，无法转任公务员的，可继续保留事业单位人员身份，工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理；被撤销后整合到其他事业 退休年龄)，以转企之日的职务职级和工龄按事业单位人员退休的办法计算退休金并存档(以下简称存档退休金，存档退休金核定后不再调整。存档退休金不含各项津补贴 ...
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一级职称(资格)，根据不同情况，予以解聘、低聘或调整工作。四、专业技术人员有关工资福利待遇(一)专业技术人员的工资待遇应按照以岗定薪、岗变薪变的 基本养老保险费。(六)未实行基本养老保险制度改革的财政全额拨款事业单位人员，待聘期间不缴纳基本养老保险费，仍按现行退休养老制度执行。重新聘用到已开展基本养老 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html -了解详情
地区津贴和地区附加津贴。(八)新参加工作人员的工资待遇事业单位新参加工作大学本科(含取得第二学士学位的本科生和未取得硕士学位的研究生)及以下毕业生实行1年的 退休制度。凡到达规定退休年龄的人员须及时办理退休手续。(二)清退临时用工，为待聘人员提供上岗聘用机会。(三)事业单位人员分流安置后所空出岗位，要 ...
//www.110.com/fagui/law_171472.html -了解详情
办法套改确定离休费的事业单位离休干部和机关事业单位建国前参加革命工作并按劳人险[1983]3号文规定享受100％退休费的退休工勤人员及“5．12”退休 。二、其他有关政策问题（一）适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为：初中毕业生每月425元（含见习期津贴 ...
//www.110.com/fagui/law_53364.html -了解详情
相应调整，作为职工调动和养老保险制度改革前计发退休（退职）费的依据。二、岗位变动人员的工资待遇（四）受聘人员岗位变动后，按新聘岗位确定其工资待遇。 ，严格把握政策和程序，积极稳妥地做好这项工作。（十六）各事业单位在研究拟定受聘人员岗位的工资待遇分配办法时，要根据国家和省有关政策，逐步规范个人收入，认真 ...
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性质调整工资标准。（二）适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为：初中毕业生每月３６０元（含见习期津贴，下同）；高中 ，高级工以下（含高级工）及普通工８０元。依照国家规定退休的人员，按每人每月７０元增加退休生活费。二、其它有关政策问题（一）符合原劳动人事部劳人 ...
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