《工伤保险条例》。2、与国家机关、事业单位、社会团体等组织建立劳动关系的职工因公受伤是否属于工伤认定调整的范围。3、没有进行工商登记的用工主体的 保险义务，应当通过民事诉讼程序，按民事侵权法律关系的有关规定予以救济，由用人单位作为赔偿义务人承担法律责任。关于实践中大量存在的企业租赁、承包，工程转包、 ...
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予以维持。被告在法定期间内，向本院提交如下证据：1、工伤认定申请表；2、事业单位法人证书；3、事业单位聘用合同；4、沈绍宽身份证复印件；5、赵河卫生院 被告所举证据，均与本案具有关联性，内容真实合法，能够证明本案相关事实，本院予以认定。根据当事人的陈述和质辩意见，结合认证，本院确认如下事实：沈绍宽原系 ...
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管理上应做哪些相应的调整。 1、工伤认定的适用范围扩大 《工伤保险条例》第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 本次修改其实是进一步明确了依法成立的会计师事务所、律师事务所等 ...
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社会保障局干部。上诉人韩守定为被上诉人南阳市人力资源和社会保障局不履行工伤认定法定职责一案，不服南阳市卧龙区人民法院（2010）宛龙行初字第40 单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。国家机关和财政经常拨款支持的事业单位、民间非营利组织的工作人员因工作遭受事故伤害 ...
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证据6，对县公安局民警杨育新的调查笔录一份； 证据7，重庆市机关事业单位工作人员工伤认定决定书格式附件6； 证据8，对县公安局民警李继红的调查笔录一 年一月五日作出渝人复议（2006）1号《行政复议决定》，维持了被告彭水县人事局“认定冉显恩不属于因工死亡”这一具体行政行为。二00六年一月十二日原告收到 ...
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工伤的血吸虫病致残等级的鉴定。工伤性质认定由本人所在单位和医疗检查单位根据有关政策规定确认。二、关于评定伤残等级的条件机关事业单位工作人员伤残等级分为四等六级； 的可提高5%，但提高退休费计发比例后，最高不得超过本人的原工资。2、工伤人员在评定了伤残等级后，均可享受相应的伤残保健金(具体标准见附件四) ...
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非司法解释，但对同类案件具有指示作用和指导意义。本案原告申请工伤认定，提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料，已经完成了举证责任，符合工伤 周岁，连续工龄满10年应该退休”的规定，所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说， ...
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非司法解释，但对同类案件具有指示作用和指导意义。本案原告申请工伤认定，提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料，已经完成了举证责任，符合工伤 周岁，连续工龄满10年应该退休”的规定，所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说， ...
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非司法解释，但对同类案件具有指示作用和指导意义。本案原告申请工伤认定，提供了劳动合同及用人单位办理工伤保险等证明材料，已经完成了举证责任，符合工伤 周岁，连续工龄满10年应该退休”的规定，所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说， ...
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单位临时聘用人员的基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险业务分别由同级机关事业单位社会保险、医疗保险、工伤保险和失业保险经办机构负责。临时聘用人员社会保险费 工伤保险实施办法》的有关规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，并享受相应的工伤保险待遇。（三）用人单位未及时缴费的，临时聘用人员遭受事故伤害或患 ...
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