和审验办法；(六)具体审批和管理事业单位的机构编制；(七)检查监督事业单位机构编制的执行情况。 第二章 机构管理 第五条 事业单位机构管理的内容包括：设置 、行政公署审批。(五)初级中学、小学，由县(市、区)教育行政主管部门会同同级机构编制主管部门审核后，报县(市、区)人民政府审批。 第十一条 独立的 ...
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、市机构改革领导小组审批。（五）非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位机构改革工作原则上要在2002年2月底前完成。六、改革的配套政策（一）参照、 需要和职务结构比例设置。建立和完善岗位管理的一系列制度，明确不同岗位的职责、权利、薪酬、任职条件和聘任期限。（五）改革财政经费管理办法，清理调整经费渠道 ...
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《化学工业部机关和直属企事业单位工会、团委负责干部管理暂行办法》((89)化人管第378号文)执行。部分行政职务职数，机关及机关口事业单位，可按照《化学工业部关于 第十五条 部属事业单位机构规格的审定，由部人事司负责承办，部常务会议审批。第十六条 部属事业单位二级机构的审定，由本单位提出设置方案，征得 ...
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单位的机构设置(含内设机构规格、名称和性质)、职能配置、人员编制、领导职数、人员结构、经费来源、人员调配、代码标识等事宜均按照本办法进行管理。 和监控考核制度。将全市各级行政机关及所属事业单位机构编制管理情况列入同级领导班子年度责任目标考核范围，由各级编制部门配合组织部门实施。(十)实行领导目标责任制 ...
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结构比例，并根据实际工作需要进行优化调整。(四)依法管理。事业单位应按照国家和本市规定的程序和办法设置工作岗位。岗位的名称、数量、职能、责任、权利 管理的工勤岗位，要逐步实现社会化管理。第八条事业单位岗位设置应遵循以下基本程序：(一)制定事业单位内部机构设置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议；(二 ...
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比例，并根据实际工作需要进行优化调整。（四）依法管理。事业单位应按照国家和本市规定的程序和办法设置工作岗位。岗位的名称、数量、职能、责任、权利及 社会化管理的工勤岗位，要逐步实现社会化管理。第八条事业单位岗位设置应遵循以下基本程序：（一）制定事业单位内部机构设置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议； ...
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贯彻执行。二○一一年七月五日黑龙江省省级行政事业单位国有资产处置审批办法第一章总则第一条为加强省级行政事业单位国有资产管理，规范国有资产处置行为，根据《行政单位 关系不明确或者存在权属纠纷的资产，须待权属界定明确后予以处置。事业单位提出处置被设置为担保物的资产，应当符合《中华人民共和国担保法》、《中华 ...
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不同性质和特点，采取不同的办法进行管理。国家机关，主要采取控制机构设置、编制总数和行政服务人员的办法进行管理；事业单位和企业行政管理机构，主要采取定员定额和 并应按违犯财政纪律处理。第七条为了更好地研究和确定各级体制和各种机构编制，各级编制委员会可以向各级和有关部门索取有关工作任务、业务范围、发展规划 ...
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达到科学组合，有效利用编制。 第十条 编制部门对事业单位机构编制应根据其职责变化适时调整，实行动态管理。事业单位调整职责范围时，须经编制部门审核批准。 编制定员标准、规定各类人员比例结构、审批编制方案等办法进行核定。 第二十三条 核定事业编制的依据：1、事业单位承担任务的工作量和职责范围；2、各类事业 ...
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表，由部人事劳动教育司审核，报部领导批准。其他事业单位的岗位设置方案，由部直属事业单位和流域机构审定，报部人事劳动教育司备案。第二阶段是方案实施与 制度的一项重大改革，关系到干部职工的切身利益，各单位要高度重视，加强领导，精心组织，严格按照《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见和《水利部事业单位 ...
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