系统、地方“两头占”。 7．关于军队所属非军籍机关、事业单位职工工资制度改革问题军队所属非军籍机关、事业单位职工一直执行地方的工资制度，这次工资制度改革，仍按 按全额发给，职务工资和级别工资按40％计发。事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按本人原工资(含活的部分)的 ...
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办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》（中办发［２０００］３０号）的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入单位的 上年度月平均基本工资×在机关工作年限×０．３％×１２０个月。职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄 ...
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系统、地方“两头占”。７．关于军队所属非军籍机关、事业单位职工工资制度改革问题军队所属非军籍机关、事业单位职工一直执行地方的工资制度，这次工资制度改革，仍按 工资按全额发给，职务工资和级别工资按４０％计发。事业单位工作人员和机关工人，工作年限满１０年不满２０年退休的，其退休费按本人原工资（含活的部分） ...
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2)。现任技术等级(职务)是指技术工人按机关事业单位技术等级(职务)考评规定考评(聘任)的技术等级(职务);任技术等级(职务)年限是指技术工人从考评(聘任)技术等级(职务)当年 到较低等级的岗位，这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。工作人员按套改办法确定的薪级工资，低于相同学历新参加工作 ...
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聘用的聘用制干部和一九九三年度的军队转业干部，列入这次事业单位工资制度改革的对象。二、工资的实施事业单位职工的新工资构成分固定部分和活的部分(津贴部分)。( 我区事业单位尚未开展工人技术等级考评工作，这次事业单位工人工资的套改，暂按以下规定办理：工作年限二十五年以下的对应初级工、二十六年以上的对应中级 ...
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作为预期目标的，可根据具体工作任务确定合同期限，但合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立前款规定的任何 月。试用期应包括在聘用合同的期限之内。第十四条 不愿签订聘用合同的事业单位职工，聘用单位应给其2个月的自行流动期，在流动期内可享受原工资福利 ...
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机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与 后有关问题的暂行办法〉的通知》(人发(1996)64号)规定执行。 三、医疗保险关系处理职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗 ...
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的医疗费用，分别按工伤保险和生育保险规定执行；参加基本医疗保险的企业，必须参加工伤保险和生育保险。机关事业单位职工的工伤和生育医疗费用由原资金 年限的，可以补交后享受基本医疗保险待遇，具体按《福建省人民政府办公厅关于退休人员未达到缴费年限补交基本医疗保险费有关问题的通知》（闽政办［１９９９］２１２号） ...
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职工、集体企业职工、事业单位职工、机关长期聘用人员及上山下乡知青人员参加社会基本养老保险覆盖范围，妥善处理好各类企业职工基本养老保险问题，保障企业退休退职人员的 28％的养老保险费。（五）机关、事业单位、企业（包括集体企业），已经解除劳动关系的人员，符合参保对象规定的，本人又愿意参保，由参保人员承担 ...
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且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。事业单位首次聘用的职员，可以规定试用期，但试用期最长不超过6个月。试用期包括在 ，事业单位应当给予经济补偿金。补偿金可依据其在本事业单位的服务年限，每年支付1个月工资，不足1年按1年计。前款所指月工资以聘用合同解除前12个月 ...
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