)地方财政补贴。第九条市直自收自支事业单位及部分中、省直事业单位，按在职职工工资总额的22%和离、退休(职)人员离、退休(职)费总额的50%逐月缴纳。 提取，其标准每年不得超过本单位职工两个月平均工资。职工月平均工资包括工资构成中“固定”和“津贴”部分。第二十五条在职职工养老保险金缴纳实行个人缴费帐户 ...
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不得重复高定薪级。九、组织领导和贯彻实施事业单位工作人员收入分配制度改革，政策性强，涉及面广，直接关系到广大职工的切身利益。各地、各部门一定要按照党中央、 年限满20年不满30年的，按80%计发。2.事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年 ...
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汇总，由人事部门会同财政、劳动等部门综合平衡，下达分流计划。 第五条事业单位及其职工应按国家规定参加社会保险，参保人员在参保前的连续工龄视同缴费年限。 连续计算，其工资构成中津贴部分的数额由各单位根据实际情况自行确定，交通费和工资性补贴(含地方性补贴、福利补贴、物价补贴)按退休人员发给。事业单位按国家 ...
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第一条 为了建立和完善社会养老保险制度，保障国家机关、事业单位离休、退休人员的基本生活，促进经济建设和社会安定，根据国家和省有关规定，制定本暂行办法 三)在职人员个人负担的养老保险费按本人工资总额3%缴纳。工资总额的构成，以国家统计局规定为准。县、区机关和事业单位及其职工缴费比例由各自治县、区自行测算 ...
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私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。要进一步提高住房公积金的归集率。住房公积金的缴存基数，按职工本人上年度月平均工资计算，逐年调整。各级 。２、符合以上对象中第（１）、（２）款的职工，工作年限达到２０年，住房补贴在职工购房或退休时全额发放；工作年限未达到２０年的购房职工， ...
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两级的增资办法、审批权限和手续，均按市人民政府〔１９８２〕６５号文件《天津市一九八一年调整医疗卫生单位部分职工工资的具体政策规定》执行。凡执行现岗位工资标准的 １．升两级的增资指标，由市体委调资办公室根据各区、县体委所属事业人员构成情况及工资状况，进行核算，提出方案，经市调资办公室审定下达。各区、县升 ...
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制度改革实施办法的通知》（国人部发〔2006〕59号）有关规定，其他事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分（不含特殊岗位原工资构成 纪发〔2008〕40号）精神执行；退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。（七） ...
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制度改革实施办法的通知》（国人部发〔2006〕59号）有关规定，其他事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分（不含特殊岗位原工资构成 纪发〔2008〕40号）精神执行；退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。（七） ...
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事业单位，具体承办省级机关、事业单位社会保险业务工作，负责养老保险基金的筹集、给付、管理，并指导地县相关保险业务，协同做好退休人员社会化管理服务工作；省级各单位 第七条 失业保险费的缴纳标准为：单位按照职工工资总额的0．5％缴纳。省级机关、社会团体和全额拨款的事业单位，由财政列入预算安排；差额拨款的 ...
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签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家 但不得超过培训的实际支出，并按培训结束后每服务一年递减20%执行。18、事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业 ...
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