下，从失业保险基金中统筹安排，用于鼓励支持国家机关、企、事业单位及各类用人单位(以下简称“用人单位”)招用下岗、失业人员；就业服务机构为分流安置下岗、失业 。 第三十九条凡城镇就业困难人员和“受托”人员自谋职业的，应将档案存入劳动部门开办的职业介绍服务中心，并按规定参加社会保险。要求申领自谋职业补助费 ...
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、市的有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条 本规定所称单位是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织。第三条 单位 和计划生育档案的交接。第十条 单位对外出租房屋、雇佣外来劳务团体、招用外来务工人员、开办市场以及派本单位人员到外地工作的，应当按《青岛市流动人口计划生育管理办法》 ...
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、市的有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称单位是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织。第三条单位法定 人员和计划生育档案的交接。第十条单位对外出租房屋、雇佣外来劳务团体、招用外来务工人员、开办市场以及派本单位人员到外地工作的，应当按《青岛市流动人口计划生育管理办法 ...
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，各经济开发区管委会，市人民政府各工作部门、各直属事业单位：《六盘水市非物质文化遗产代表作名录项目申报评审管理暂行办法》和《六盘水市非物质文化遗产保护工作联席会议制度 （一）建档：通过搜集、记录、分类、编目等方式，为申报项目建立完整的档案；（二）保存：用文字、录音、录像、数字化多媒体等手段，对保护对象 ...
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维权之路。之后，她们集体上访到县政府，县政府责成政府法制办、信访局、劳动局3个单位组成的调查组并将调查报告和处理意见于2007年11月17日报到县政府，处理 场部并没有给我们口头通知和书面通知书，更没有将书面通知材料投入到本人档案中，这种除名方式侵犯了女职工的知情权，又违反了《劳动法》的相关规定。” ...
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）《奖惩条例》颁布后劳动关系的调整理念的变化 由于计划经济时代的国有企业的行政化管理和员工的国家干部的身份待遇，因此出台了这种类似于如今公务员处罚条例的规定 诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 ...
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）《奖惩条例》颁布后劳动关系的调整理念的变化 由于计划经济时代的国有企业的行政化管理和员工的国家干部的身份待遇，因此出台了这种类似于如今公务员处罚条例的规定 诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 ...
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在实行本企业工资标准时，应保留中方职工档案工资。第二十三条外商投资企业职工调入非外商投资企业单位工作，其工资待遇由调入单位按国家、省、市有关规定重新 支付。企业解散时，对全部或部分丧失劳动能力的职工，由企业一次性向劳动保险事业管理部门支付所需要的劳动保险费、伤残补助费和医疗费。第二十八条外商投资企业 ...
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的联系，积极参加本会组织的各项活动。第四章仲裁员的管理第九条本会根据办案工作和仲裁事业发展需要，有计划地组织仲裁员参加各类培训。第十条仲裁员参加培训 对仲裁工作造成严重后果的。第十五条仲裁员有下列情形之一的，本会予以除名：(一)私自会见当事人、代理人或接受当事人、代理人的请客送礼，情节严重的；(二)在 ...
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和与之建立劳动关系的劳动者，以及通过签订劳务协议所使用的人员。铁道部机关、事业组织、社会团体和与之签订劳动合同形成劳动关系的劳动者，可参照本办法有关内容 ，提高人员素质。第七十二条临时工应纳入各级劳动工资部门归口管理，并建立临时工个人档案。用人单位使用劳务工应发放《铁路劳务工务工证》（见附件三）。第七 ...
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