年限不重复计发。五、省级统筹企业离休干部、“5.12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔 退休人员的关怀，各设区市要按照本《通知》规定的办法和要求，切实加强领导，落实责任，认真做好组织实施工作，确保将增加的基本养老金及时发给企业退休、 ...
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企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔１９９１〕３３号）和劳动部、人事部、民政部《关于保持社会保险管理体制稳定的通知》（劳部发〔１９９４〕３４９号）的 项新的工作，任务繁重，各级政府应加强领导。各级人事部门要按社会保险政策的制定与基金管理相对集中和保险基金管理与退休人员管理服务相对统一的原则，建立与 ...
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健全财务会计制度，严格财经纪律，反对铺张浪费，杜绝贪污盗窃的漏洞。财政部和劳动人事部联合下拨给各省、市、自治区财政厅（局）和劳动局（厅）的劳动服务公司 的先进青年队伍来。各级劳动部门要积极创造条件，分期分批地组织劳动服务公司的干部进行理论、政策和业务的学习和训练。十、劳动服务公司要积极争取党政机关的 ...
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的标准减半发给。三、企业离休干部、"5.12退休干部"、建国前参加革命工作并符合原国家劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983 区市要按照本《通知》规定的办法和要求，从安定稳定的大局出发，切实加强领导，认真组织实施，深入细致地做好工作，确保养老金调整工作平稳进行。在实施 ...
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实施办法报中央组织部、人事部备案。法学会机关参照《国家公务员暂行条例》管理，是法学会机关干部人事制度改革的一项重要工作。各级党委要切实加强领导，严格执行有关 法学会会长、副会长、秘书长、副秘书长和党组书记、副书记、成员，分别按干部管理权限审批确认的职级对应级别。中国法学会机关工作人员的级别，按管理权限 ...
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章附则第四十一条本规则由人事部负责解释。第四十二条本规则自发布之日起实施。人事争议仲裁员管理办法第一条为加强人事争议仲裁工作队伍建设，做好人事 兼职仲裁员由仲裁委员会从政府有关部门的人员、专家学者、律师以及从事过人事工作的退休干部中聘任。聘任兼职仲裁员应征得其所在单位同意。仲裁委员会聘任仲裁员的数量由 ...
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明确经理的经济责任，增强经理的市场经济和效益观念，加强自我约束，为决策机构和人事部门监督、考核、评价、使用干部提供参考依据，为全面落实经理经济责任，使保险 附属企业的经理(厂长)。 二、经理经济责任审计的类型。1.离任审计。指离休、退休、调离保险公司的经理，属公证性质的审计。2.承包及其他经营审计。指 ...
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和参与社会综合治理活动，并提倡自我管理、自我服务、自我教育。第十九条退休干部发挥作用应该认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策；原单位和有关部门 退休干部工作不断深入开展。第二十四条根据中组部《关于进一步加强老干部工作的通知》和中组部、人事部《关于加强干部退休工作的意见》的规定，建立健全老干部工作机构， ...
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我八零年招工进入企业 在厂矿子弟学校任教师，之后一直在干部岗位工作。跨省工作调动也是通过人事局进行。我这样的情况符合中共中央组织部、人事部印发《关于加强干部退休工作的意见》的通知中所说的干部吗？...
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规定执行。享受护理费的条件，仍按照民政部、公安部、财政部、人事部、卫生部、总政治部、总后勤部《关于军队干部退休安置中几个问题的通知》((1993)政联字第6号) 和国家现代化建设。各地政府和有关部门要充分认识做好这项工作的重要意义，切实加强领导，以高度负责的精神，从政治上、生活上关心照顾好军队老同志。 ...
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