你们，请认真贯彻执行。 中共厦门市委厦门市人民政府2008年1月31日 厦门市企事业单位人才住房管理暂行办法 第一章 总则 第一条为推进我市又好又快的发展， 申请人持市人事局开具的《承租人才住房介绍信》在规定时间内到市公房管理中心签订人才住房租赁合同并办理入住手续。购买人才住房的申请人持市人事局开具的 ...
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当地人力源公司保管。之后进入银行工作，转正后银行去年从人力资源公司调取了原单位档案。现进入事业单位工作，新单位向银行开具商调函。银行以股改后不商调为由，要求本人辞职后，档案交当地人才交流中心保管，且不开具行政介绍信。新单位向人才交流中心调档后，要求开具行政介绍信。人才交流中心以原 ...
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商调函到教育局人事科提取档案，拿到档案后我准备拿到当地人才交流中心，但是他们主任拒绝开具行政介绍信，理由是我是在编人员，必须先辞职再开具行政介绍信。1 ，不属于在职人员，不存在什么辞职。现在单位辞不了职，人才交流中心不给开具行政介绍信，没有行政介绍信，外地人才交流中心就无法接收档案。一个是我在编，需要 ...
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以及其他有关证明进入人才流动渠道，通过双向选择落实用人单位。第十四条用人单位招聘人才应当凭单位介绍信(企业还需要出示工商营业执照)到人才市场中介组织登记。第 、及时的原则，依法维护当事人的合法权益。第二十六条人才流动发生争议的，可由人才服务中心协调解决；协调解决不成的，当事人可以向人事行政部门申请仲裁 ...
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工作秩序，现根据《广告法》有关规定和湖北省人事厅、湖北省工商行政管理局《关于加强人才招聘广告管理工作的通知》(鄂人交[1990]20号)精神，结合我市实际，现 应提供主管部门同意招聘证明函。3、经办人出具本人身份证和用人单位行政介绍信。 六、各级人才交流中心应加强对人才招聘工作的管理和指导。应将所有的 ...
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我于今年一月份与原单位办理解除合同手续，档案转当地人才交流中心；现办理调往外地，外地的人事局审查档案说没有从单位到人才交流中心的行政关系工资介绍信，要求回原单位补齐，但原单位以解除合同不属于调动为由，不愿给人才交流中心开出介绍信。请问：原单位的说法合理吗？我该怎样办才好？...
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（境）外学习，具有国（境）外学士以上学位，年龄在45周岁以下；（二）取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。第八条在职人才个人申办 两地分居的，须提供结婚证书和已迁入一方的调动通知书或者毕业生介绍信、身份证和户口簿复印件（验原件）。投资创业人才除提供本条第一款规定的材料外，还须提供相应的 ...
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（境）外学习，具有国（境）外学士以上学位，年龄在45周岁以下；（二）取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。第八条在职人才个人申办 两地分居的，须提供结婚证书和已迁入一方的调动通知书或者毕业生介绍信、身份证和户口簿复印件（验原件）。投资创业人才除提供本条第一款规定的材料外，还须提供相应的 ...
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。(二)进一步放宽人才引进的政策：1．具有大学本科学历且取得学士学位的人员在本市有工作单位，并签订服务(聘用)合同且有固定住所的，可凭市人事局介绍信向市公安局 职务资格考试或评审。3．可按照社会基本养老保险的规定，由聘用单位或市人才交流服务中心代办基本养老保险手续。4．因工作需要可按有关规定在本市申办 ...
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单位要求我调档，我从老家的人才信息中心调档到北京卫生部人才信息中心，但北京说缺工资介绍信，老家人才信息中心说开不了，我想问一下这个工资介绍信到底应该谁帮我开，有相关文件规定吗？...
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