又负有义务的，可将发包人列为第三人，当事人根据不同的法律关系承担相应的法律责任；如转包经发包人同意，即属合同转让，应直接列发包人为被告。（12） 由当事人共同选定，或由仲裁委员会主任指定。在选定仲裁员的过程中应注意下列事项：（1） 应在规定时限内提交指定仲裁员名单而不致丧失权利。（2） 认真阅读仲裁员 ...
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提起诉讼保全，并提供财产线索。财产保全的金额仅限于诉讼请求的标的。应注意审查可能出现的因保全不当而引起的法律责任。同时还应注意法院对不同性质的财产 ，或由仲裁委员会主任指定。 150．3律师为买受人提供法律服务时的重点内容 律师应告知当事人在选定仲裁员的过程中应注意下列事项： (1)应在规定时限内提交 ...
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仲裁庭处理人事争议，一般应当在仲裁庭组成之日起60个工作日内结案，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但延长期限不得超过30个工作日。第四十 八条仲裁员有本办法第二十四条第四项规定的情形，且情节严重的；或者在仲裁案件过程时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，仲裁 ...
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可以要求当事人补充举证，当事人在仲裁庭规定的合理期限内不举证的，或者举证超过规定期限的，应当承担举证不能的法律责任。仲裁庭认为必要时，可以自行收集证据 前应当对仲裁案件进行评议，书记员应当制作评议记录。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决 ...
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消除之日起继续计算。第十七条仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人、被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。如果申请人、被申请人是单位，应写明 十八条仲裁员有本办法第二十四条第四项规定的情形，且情节严重的；或者在仲裁案件过程时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，仲裁 ...
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办法第一章 总则第一条 为公正、公平、合理地处理人事争议，维护用人单位和个人的合法权益，规范人事争议处理工作，根据《人事争议处理暂行规定》、《江苏省人事争议 八条 仲裁员有本办法第二十四条 第四项规定的情形，且情节严重的；或者在仲裁案件过程时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任， ...
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合理地为当事人解决争端，维护当事人的合法权益，进而提高仲裁的声誉，从而保证仲裁事业的健康发展，对仲裁员课以一定的法律责任，以追究其严重违法行为是必要 ；使用暴力等非法手段逼取证人证言；故意违法侵犯或者剥夺当事人及其他仲裁参与人的程序权利；第三，故意泄漏仲裁信息，包括：向当事人及其关系人泄露仲裁案件具体 ...
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合理地为当事人解决争端，维护当事人的合法权益，进而提高仲裁的声誉，从而保证仲裁事业的健康发展，对仲裁员课以一定的法律责任，以追究其严重违法行为是必要 ；使用暴力等非法手段逼取证人证言；故意违法侵犯或者剥夺当事人及其他仲裁参与人的程序权利；第三，故意泄漏仲裁信息，包括：向当事人及其关系人泄露仲裁案件具体 ...
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非专业化，致使人员经常变动，一些仲裁员的法律和业务知识不够，缺乏劳动争议处理经验。四是劳动争议仲裁工作经费不足，一些机构按有关规定向当事人收取案件 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘 ...
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了根本违约行为和侵权行为，被申请人必须就此向申请人承担完全的法律责任。对从事商事交易的当事人来讲，一项基本的法律原则是，行为人至少在两个方面受到法律 的仲裁费用应由申请人承担10％，由被申请人承担90％。申请人选定的仲裁员的实际费用，全部由申请人承担。 三、裁决根据仲裁庭多数意见，仲裁庭裁决如下：1． ...
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