赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定并参照《广东省2007年度道路交通事故人身损害赔偿标准》,结合原告的诉讼请求,原审法院确认原告的各项损失费用如下:1、 月固定1500元违反常理。佛山市顺德区龙江镇豪特家具制造厂是一家民营企业,不可能对一个员工在两年内发放相同的工资,既没有加薪也没有减薪,不符合 ...
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颜子金、颜福双答辩称:一、一审判决认定被害人于增群的死亡赔偿金应依法按城镇居民的赔偿标准来计算,认定基本事实清楚,证据充分。本案的基本事实是: 了解,不知道怎么维护自己的合法权益,再加上有关劳动执法部门的执法不力,使得用工企业不依法用工的现象更加猖獗。另外,对于用工单位的上述不规范用工现象,我国法律 ...
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》(证监公司字(2005)151号)的有关规定办理。第十一条 企业员工个人拥有的知识产权可作价入股。企业知识产权入股按照国家和省、市有关规定实施。关联 由教育、人事、编办等部门对人员进行核定,并按照《山西省中小学编制标准》(晋政办发(2003)29号)文件对教职工人数比例进行测算。凡教职工人数比例适当 ...
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承继系自然承继,无需履行劳动合同变更手续,亦无需支付任何补偿。 被收购企业员工劳动合同的终止和解除。 一般来说,企业在收购时会希望解除或终止部分需解散企业 支付经济补偿金而额外增加的劳动者劳动报酬。需要支付替代通知期工资的情形及其标准 在企业并购中,如果是终止劳动者劳动合同关系,不需提前30天通知,故 ...
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元、营养费30元、住院伙食补助费90元、丧葬费12408元、误工费90元、死亡赔偿金287431.2元、被扶养人生活费15248元、精神抚慰金30000元,合计357870. 意见,本院确定本案争议焦点为:1、原审责任划分是否适当?2、原审赔偿标准是否适当?二审庭审中,上诉人申请袁永红、张文出庭作证并 ...
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环书证,房屋产权证、居住证明,机动车销售发票、机动车行驶证、桂ANY992摩托车信息、《企业法人营业执照》(副本)、2010年4月应发工资及实发工资情况说明、误工证明, 直接赔偿给原告方。二、在本案中,保险公司仅在死亡赔偿限额内赔偿。三、只有在交强险赔付不足情况下,商业险才能理赔。四、原告有的诉讼请求 ...
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工作者。被告:中国太平洋财产保险股份有限公司黔江支公司(以下简称太平洋财险黔江支公司),企业住所地重庆市黔江区城西街道办事处新华西路。负责人:徐林,该公司经理 :一是被告各方如何划分民事责任?二是对原告曾桃云的损失应采用什么赔偿标准?关于被告各方的民事责任划分。采纳交警部门对事故原因的责任认定即可确认 ...
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企业安全生产与领导年薪及员工绩效工资挂钩制度,加大高危企业相关人员的奖惩力度。(三十一)执行工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1 宣 传教育和舆论引导。加强安全宣传教育力度, 开展多种形式安全宣传活动,依托企业“职工书屋”、“农家书屋”、 镇(街)文化馆、学校图书馆等,建立“安全书屋( ...
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十级,但仍然属于十级,并没有评定为九级,因此仍应按照十级的伤残赔偿标准计算赔偿金,三个十级依法只能上浮2%,并不能上浮3%。其次,原告为农业户口 ,原告并没有与任何一家事业单位有劳动关系,而是与劳动派遣公司有劳动关系,是企业的员工,养老保险交费必须由地税局核定后转至劳动派遣公司,其基本养老保险的基数, ...
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按章程的规定拟订。 3.5.3 员工的工资标准和奖励方法,由总会计师提出方案,报总经理审定。 3.5.4 下属公司、企业实行工资总额与经济效益挂钩的工资制度 人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用,否则,造成设备损坏的应照价赔偿。 第五节 办公用品使用规定 5.5.1 公司各部门所需的办公用品,由 ...
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