销售员代理企业对外销售。这是一种通常的管理模式，这种管理模式的优点是企业可以直接与需方建立比较长期的合作关系，缺点就象刚才所说的那样，销售员一旦离开本 把货物卖给销售员。总之，要体现合同自愿、平等、公平、诚实信用、合法的原则。 企业采取上述办法时，还要给销售人员创造一个宽松的销售环境。由于销售人员本身 ...
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合理性，应承担举证不能的后果，因此，支持了张先生的请求。 律师解析： 一、企业是否可以单方面进行调岗调薪？工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方 ，但是甲公司在调岗调薪的同时，应该有充分的理由证明其这样的做法是合法合理的。张先生原来的岗位是总经理助理，月薪8000元，属于公司的中层管理人员， ...
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债务清偿或债务担保情况说明书; 7.营业执照正、副本; 8.登记机关要求提交的其他文件。 企业减少注册资本，经原登记主管机关核准变更登记后，应将有关文件报国家 发的新批准证书; 5.新股东的合法开业证明和资信证明。 (七)、董事会人员、正、副总经理变更，应提交以下文件： 1.由企业正、副董事长签署的《 ...
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能胜任工作的情况下，用人单位有权利单方决定变更劳动者的工作岗位是劳动法对企业用工自主权的合法保护。 用人单位单方调岗调薪行为的唯一法律风险在于： 能否充分证明 胜任工作的考核是公开、公平、公正的？ 能否充分证明考核方式是民主协商的结果？ 企业劳动法律风险的大与小、劳动纠纷诉讼中的胜与败，只取决于企业在 ...
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约束机制”，进行有关尝试，如财政部与科技部于2002年8月制订了《关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见》，财政部等有关部委还正在加紧制订《上市公司 支持，如低息贷款等，因此这些规范尚不能作为创业企业建立长期激励机制的法律依据。在目前，设计合法可行的长期激励机制方案，只能在《公司法》、《 ...
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多年了，这些历史问题我司想通过公司今后进行股份制改造时一次理顺，但隐性股东如何才能合法地成为法律承认的股东，过程是否存在涉税风险，另外由于股份有限责任公司的股东 人数的限制公司能完成股份制改造，听说现在有成立职工持股会或以工会名义代职工持股不知能否行得通。还有是通进信托持股的，请问哪种方式更利于企业。...
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雇用长期员工人成本太高，想采用非全日制用工形式。请问非全日制用工的劳动合同应如何签订？都应该注意什么问题？答：非全日制用工是相对于全日制用工的一类特殊的 时间、工作时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、职业安全卫生等项条款。企业签订非全日制用工合同时需要注意：一、合同形式:劳动合同形式不拘书面性，为了更 ...
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请问各位老师，我是一名私营企业主，我想在公司内部成立一个慈善基金会，应该如何组织成立才合法且更规范，从而真正惠及公司内部可能出现危机或困难的员工？ 我的初始想法是：公司每月出一定资金，加上职工志愿捐资（由员工申请加入组织并自己确定每月捐资数额，每月从工资中 ...
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两三万）.还有国家补得一些钱都拿走了。现在，我家的地方开矿了，房子.田地.柴山都会被这一矿企业征用，请问从法律上这些财产我与后妈.同父异母的弟弟.奶奶（爷爷去世奶奶本分给父亲养老）如何合理合法的分配与继承，请大家给与我你们宝贵的意见 谢谢大家...
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A公司原本是某事业单位的一个部门，改制后成为有限公司，依然是该事业单位的下属企业。改制时该事业单位是以资产置换的形式控股，约占10%。现在该事业单位要任命A公司的新任董事长，但此人又没有股份，请问在没有股权转让的情况下如何获得股份？...
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