保障制度不配套,社会保障救济体系尚未健全的情况下,单靠法院的力量来解决企业破产所涉及的社会问题是不可能的,确实需要得到政府有关部门的理解、支持与 使破产程序得以及时进行以免久拖不决,因此申报债权期间实际为诉讼上的期间,其只具有程序上的除斥效力。除非债权人有放弃债权的意思表示,否则债权人逾期未申报债权 ...
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长,诉讼时效早已超过,较难处理。还有的是债权数额不清。其次,破产企业在经营存续期间,由于经营的需要,业务往往涉及到外地区、外省市,有的业务范围遍及 广、政策性强,特别是与经济体制改革、社会稳定息息相关,审理难度大。笔者认为当前审理企业破产案件要把握好以下六个方面的问题: 1、要积极争取地方政府的支持。 ...
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期间留守人员按最低工资标准与实发之间的差额计算;停产期间不在岗人员按下岗职工生活费与实发生活费之间的差额计算;已进入再就业服务中心的人员不再计算 使用权的处置收益支付职工安置费后的结余部分,应纳入财政专户管理,统筹用于全市企业破产的职工安置等支出。徐州市财政局徐州市劳动和社会保障局徐州市国土资源局 二 ...
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的,由有关部门统一交由拍卖机构对外公开拍卖。要在确保稳定的前提下推进国有企业破产。一是要坚持政策原则,各部门要严格执行国家和我市制定的关于国有企业 办学任务重的地区,市级财政适当给予补助。3.破产清算期间职工养老保险费处理办法破产清算期间职工养老保险费,按企业原缴费比例,并统一按上年全市职工平均工资为 ...
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破产前补足注册资金的,可以认定其法人资格。同时,必须对破产申请人提交的破产申请、企业破产预案、企业资产及亏损情况、债权债务情况、职工安置预案及费用来源 单位负责,但法院也具有义不容辞的责任,要积极配合做好职工的安抚工作,清算期间要确保职工的基本生活有保障,避免上访等事件的发生。要指导清算组协同政府部门 ...
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十七条和第二十八条的规定解除劳动合同的。【注1】因此,在国有企业破产时一次性安置费比经济补偿金更符合情况也更具适用性。 第二,根据有关政策规定,领取 十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; ( ...
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的权利人取回;* 在清偿有财产担保的债务后,收回破产企业的担保物;* 对破产企业于法院受理案件前六个月至破产程序终结的期间,其进行的1、隐匿私分或无偿转让 是经营管理和经营机制问题,还是市场环境或决策问题等导致企业破产的,谁应对企业破产负主要责任。(六)本破产清算案待研究和待完善待解决的问题,如职工的 ...
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报告,对是否与债务人和解、是否通过清算组提出的清偿分配方案进行表决,并对企业破产的有关事项、清算组的有关工作进行监督,维护债权人的合法权益。 3、 法院也可以指定多名债权人会议主席,成立债权人会议主席委员会。 6、债权人会议期间,破产企业的法定代表人或主要负责人有义务接受债权人的质询和解答问题。 第六 ...
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或清算等法定程序,依法保护当事人的利益。 国有企业在其存续期间,作为法人存在的,必有其财产;国有企业所享有的财产是其成为法人的基础。国有企业 的特别规定,实际上并不以划拨的土地使用权为限。国发[1994]59号通知规定,国有企业破产时,其依法取得的土地使用权(不论以出让还是划拨方式取得),变价所得应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-188426.html -
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或清算等法定程序,依法保护当事人的利益。 国有企业在其存续期间,作为法人存在的,必有其财产;国有企业所享有的财产是其成为法人的基础。国有企业 的特别规定,实际上并不以划拨的土地使用权为限。国发[1994]59号通知规定,国有企业破产时,其依法取得的土地使用权(不论以出让还是划拨方式取得),变价所得应当 ...
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