缴费工资基数为市上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。城镇个体工商户的从业人员本人按缴费工资基数的8 的使用由上级部门统一研究确定。要统一养老保险政策。企业养老保险的基本制度和计发办法、基本养老金调整、统筹项目、参保缴费等重大政策，统一执行国家和省 ...
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保险金水平提高30％。各地应在原按当地最低工资标准的60％－70％的比例发放的失业保险金基础上予以提高。个别地区原发放标准达不到原当地最低工资标准 自我约束意识，不得盲目攀比。各地要认真研究三条社会保障线水平和企业离退休人员养老金标准调整后企业职工工资管理中出现的新情况和新问题。 七、切实加强领导， ...
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职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。对持有《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40 水平。各有关部门要结合我省实际情况，提出具体调整方案，建立我省基本养老金正常调整机制，报劳动保障部、财政部审批后实施。 六、加强基本养老保险基金 ...
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养老金按时足额发放，不允许发生新的基本养老金拖欠，切实保障离退休人员的合法权益。 三、不断扩大企业职工基本养老保险覆盖范围(一)各地政府要认真履行职责，正确 缴费基数为全省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，采取分年过渡的办法，具体按照省劳动保障厅、省财政厅《关于调整企业职工基本养老保险个人账户 ...
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职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。对持有《再就业优惠证》的"4050"人员（即女 养老金水平。各有关部门要结合我省实际情况，提出具体调整方案，建立我省基本养老金正常调整机制，报劳动保障部、财政部审批后实施。六、加强基本养老保险基金 ...
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基金管理，增强基本养老保险基金抵御风险的能力，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题 及以上的，下降1至5个百分点。今后，对缴费比例高于或低于20％的市地和行业，缴费比例逐年进行调整。济南、青岛两市和煤炭、银行、民航企业 ...
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统一调剂使用基金。到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用于各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户 。 八、基本养老金调整办法为保障退休人员的基本生活。每年7月1日，按照上一年度所在地(市)职工缴费工资增长率的一定比例调整。具体调整标准由省政府予以 ...
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１日起，参加所在市企业职工基本养老保险社会统筹，实行属地管理。单位和个人按所在市的费率缴纳基本养老保险费。所在市的单位缴费比例低于２０％的，按２０ 离休金调整按机关离休人员待遇调整办法执行。（二）转制前参加工作，转制后退休的人员，基本养老金的计发按照《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行） ...
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统一调剂使用基金。到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用于各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相 。八、基本养老金调整办法为保障退休人员的基本生活。每年７月１日，按照上一年度所在地（市）职工缴费工资增长率的一定比例调整。具体调整标准由省政府予以 ...
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的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。四、逐步做实个人 养老金，同时执行基本养老金调整办法。七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、 ...
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