条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请 未提交新的证据。被上诉人南海区盐步供销企业集团辩称：一、关于仲裁时效。双方于2001年12月25日解除劳动合同，上诉人直至2002年7月5日才向 ...
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条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请 未提交新的证据。被上诉人南海区盐步供销企业集团辩称：一、关于仲裁时效。双方于2001年12月20日解除劳动合同，上诉人直至2002年7月5日才向 ...
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二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请 期间未提交新的证据。被上诉人南海区盐步供销企业集团辩称：一、关于仲裁时效。双方于2002年3月23日解除劳动合同，上诉人直至7月5日才向盐步 ...
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二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请 期间未提交新的证据。被上诉人南海区盐步供销企业集团辩称：一、关于仲裁时效。双方于2001年12月21日解除劳动合同，上诉人直至7月5日才向盐步 ...
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条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请 未提交新的证据。被上诉人南海区盐步供销企业集团辩称：一、关于仲裁时效。双方于2001年12月21日解除劳动合同，上诉人直至2002年7月5日才向 ...
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解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同日原、被告签订协议，约定自即日起解除劳动合同。同年3月23日，被告向原告支付了解除 条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请 ...
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条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请 未提交新的证据。被上诉人南海区盐步供销企业集团辩称：一、关于仲裁时效。双方于2001年12月24日解除劳动合同，上诉人直至2002年7月5日才向 ...
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条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请 未提交新的证据。被上诉人南海区盐步供销企业集团辩称：一、关于仲裁时效。双方于2001年12月21日解除劳动合同，上诉人直至2002年7月5日才向 ...
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二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请 未提交新的证据。被上诉人南海区盐步供销企业集团辩称：一、关于仲裁时效。双方于2001年11月1日解除劳动合同，上诉人直至2002年7月5日才向 ...
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条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请 未提交新的证据。被上诉人南海区盐步供销企业集团辩称：一、关于仲裁时效。双方于2001年10月25日解除劳动合同，上诉人直至2002年7月5日才向 ...
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