合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）之规定，经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据 向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。【案例】：小王于2005年6月15日入职深圳某公司，月薪人民币4000元。劳动合同每年一签，2007年6 ...
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未按规定申报应当缴纳的基本医疗保险费数额的，社会保险经办机构可按照该单位上年度缴费基数的百分之一百一十确定缴费基数；缴费单位补办申报手续后，由社会保险经办 比例和上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%为缴费基数执行。对国有关闭、破产、改制企业的自谋职业人员享受基本医疗保险退休待遇的缴费年限要求，另有 ...
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合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）之规定，经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 【案例】：小王于2005年6月15日入职深圳某公司，月薪人民币4000元。劳动合同每年一签，2007年6月 ...
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合并和调动时，必须按照规定将预算指标划转到新单位继续执行，调出局外单位由局统一办理。６、实行差额预算管理的单位（如出版社或工厂）按企业管理，进行成本 ，也应作为固定资产核算。事业单位各种专用设备，作为固定资产核算的起点为一百元，有的虽然超过一百元，但不能作为独立使用而作为其它设备附件用途的，可作为低值 ...
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合并和调动时，必须按照规定将预算指标划转到新单位继续执行，调出局外单位由局统一办理。６、实行差额预算管理的单位（如出版社或工厂）按企业管理，进行成本 ，也应作为固定资产核算。事业单位各种专用设备，作为固定资产核算的起点为一百元，有的虽然超过一百元，但不能作为独立使用而作为其它设备附件用途的，可作为低值 ...
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（一）对符合办理《生育证》条件未办理《生育证》生育第一个孩子的，征收五十元至一百元计划外生育费；早育、非婚生育、抢生的征收一千元至五千元计划 、试用干部延长一年转正；（三）在机关、事业单位工作的降职务工资两级，在企业工作的降工资一级。（四）超生的孩子不得享受供养直系亲属劳保待遇，托幼费全部自理；（五） ...
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总额的2%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 基本医疗保险费由用人 、修改。虽然该《意见》规定仅供全省各级法院、劳动争议仲裁委员会参照执行，但在广东省范围内对劳动争议仲裁和诉讼实际作为裁判规范发生切实的作用 ...
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、副食、文教卫生和其他各项价格补贴费。公司评为产品出口企业或先进技术企业后，除按照规定支付职工工资，提取中方职工劳动保险、医疗、福利费用和住房补贴以外， 执行，公司和工会将根据人数对等原则组成劳动合同监督小组，监督合同的执行情况。劳动合同每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方代表。双方亦可应一方 ...
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合并和调动时，必须按照规定将预算指标划转到新单位继续执行，调出局外单位由局统一办理。6、实行差额预算管理的单位(如出版社或工厂)按企业管理，进行成本核算 ，也应作为固定资产核算。事业单位各种专用设备，作为固定资产核算的起点为一百元，有的虽然超过一百元，但不能作为独立使用而作为其它设备附件用途的，可作为 ...
//www.110.com/fagui/law_352026.html -了解详情
合并和调动时，必须按照规定将预算指标划转到新单位继续执行，调出局外单位由局统一办理。6、实行差额预算管理的单位(如出版社或工厂)按企业管理，进行成本核算 ，也应作为固定资产核算。事业单位各种专用设备，作为固定资产核算的起点为一百元，有的虽然超过一百元，但不能作为独立使用而作为其它设备附件用途的，可作为 ...
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