、省政府的部署，在实现企业退休人员养老金社会化发放的基础上，进一步加大推进社会化管理服务工作的力度，取得了初步成效。这对深化企业改革和经济结构调整，保障企业退休 、乡镇、社区劳动保障与救助管理机构的指导和监督。六、企业退休人员的移交（一）移交办法。退休人员移交可采用以下三种形式：一是具备移交条件的企业 ...
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，加大推进社会化管理服务工作的力度，取得初步成效。这对深化企业改革和经济结构调整，保障企业退休人员基本生活，维护社会稳定发挥了积极作用。但由于这项 人员社会化管理服务的主要内容 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区 ...
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，加大推进社会化管理服务工作的力度，取得初步成效。这对深化企业改革和经济结构调整，保障企业退休人员基本生活，维护社会稳定发挥了积极作用。但由于这项 退休人员社会化管理服务的主要内容企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区 ...
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专项台帐等;与社会保险经办机构密切配合，协助做好每年一次的退休人员领取养老金资格认证工作。 三、进一步建立健全企业退休人员管理服务网络2005年，实现市区社区 人员管理服务办法执行。 七、加强活动场地、设施的使用和管理街道(乡镇)、社区现有的场所、设施，要根据企业退休人员的特点和需求，合理调整项目功能 ...
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强，直接关系到广大退休人员的切身利益。为稳妥做好这项工作，采取先易后难，分期分批进行审查的办法，由退休职工所在单位集中统一报送。要先解决档案记载准确的，后解决档案记载不清的。各参保企业要认真负责，严格把关，逐人核对企业退休人员基本养老金的执行标准情况，逐年核实退休人员 ...
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和《 山西省实施＜工伤保险条例＞试行办法》的有关规定，从2007 年7 月1 日起，调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡 6 级工伤职工（含高级政工师、高级技师）在上述标准的基砂上，参照山西省劳动和社会保障厅、山西省财政厅《 关于2007 年调整企业退休人员基本养老金的通知 ...
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和自由职业者退休人员均适用本实施细则。第三条对企业退休人员实行社会化管理服务,其基本形式是管理服务工作与原企业相分离,参统企业退休人员基本养老金由社会保险机构实行社会化发放,退休人员直接纳入街道(乡镇)社区进行管理服务。暂时无法纳入街道(乡镇)社区管理服务的,可采取委托企业主管单位(或企业)管理服务 ...
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工资300％以上的部分，暂不缴纳基本养老保险费，也不列入月缴费工资基数。职工本人缴费工资低于全区上年度社会月平均工资60％的，按全区上年度社会月平均 重新处理。但对其基本退休、退职费可按本办法定期相应调整。(五)为了统一退休人员基本养老金计发办法，实行岗位技能工资制的企业，职工退休时也一律按本办法规定 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于参加系统企业职工养老保险统筹，并按国家关于企业离退休（职）办法计发基本养老金的退休（职）人员。第三条本办法 ，其基本养老金再全部从统筹基金中支付，直至其死亡。个人帐户在支付养老金（含正常调整增加部分）后的余额应继续计算，计算公式（年度计算法）为：年利息＝（ ...
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11月1日以后从事以上特殊工种的，不再增发此项待遇。 四、按新办法计算基本养老金时，调节金以130元为基数，2006年按90%计发，以后每年递减10 调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。企业职工或参保人员达到国家规定的退休年龄或领取基本养老金年龄时，缴费年限不满15年的， ...
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